GINEBRA. Siete de cada diez empleos en un centenar de países son autogenerados o corresponden a micronegocios y a pequeñas y mediadas empresas, reveló este jueves la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Esta es la primera vez que el organismo internacional reunió y comparó datos sobre el papel de pymes como negocios creadores de trabajo.
“La conclusión a la que hemos llegado confirma que las políticas y los programas de creación y calidad del empleo sobre productividad empresarial y formalización deben centrarse más en estas pequeñas unidades económicas”, destacó la organización en un informe.
También por primera vez, la OIT se basó para esta investigación en encuestas nacionales hechas a los hogares y a la población activa en lugar de apoyarse en encuestas a empresas. De acuerdo con la opinión de los expertos, esta nueva metodología y fuente de datos da a estos resultados un mayor sentido de la realidad.
El informe reveló que de estos datos se ha calculado que una media del 62 % del empleo en los 99 países analizados corresponde al sector informal, donde las condiciones son más precarias, y la informalidad se concentra en países de ingresos bajos, donde puede superar al 90 %.
La OIT mencionó a Benin, Costa de Marfil y Madagascar, entre otros países africanos, para ilustrar esa situación.
En cambio en países de elevados ingresos – como Austria, Bélgica o Brunei- la informalidad es menor al 5 % y en ellos el 58 % del empleo es creado por micro, pequeñas y medianas empresas o es independiente.
A juicio del organismo internacional, en los países de renta baja, estas unidades de negocio pueden llegar a generar prácticamente el 100 % del empleo.
Por regiones, la OIT señaló que en la categoría de países de bajos ingresos (la mayor parte de países africanos y de Asia meridional) el autoempleo equivale al 53 % del total.
En los países de renta media (la mayoría de los latinoamericanos), en tanto, el autoempleo puede oscilar entre el 15 y el 61 %, y en los países de ingresos altos es del 11 %.
Las microempresas (que tienen entre dos y nueve empleados) están más extendidas en los países de ingresos bajos (37 %) y medios (22 %).
El máximo referente del trabajo consideró que la realidad cambia drásticamente en cuanto aumenta la talla de la empresa, con las “pequeñas” (entre 10 y 49 asalariados) que adquieren más importancia en la creación de empleo cuando más desarrollado es un país.
La importancia de las medianas y grandes empresas (más de 50 trabajadores) como generadoras de empleo se centra en los países de ingresos medios-altos y altos, según las conclusiones de la OIT.
En los países pobres la tasa de empleo independiente -que en estas economías casi siempre quiere decir informal- es cinco veces más elevada (54 %) que en los países ricos.
Con estos resultados, la Organización Internacional hizo recomendaciones a los gobiernos para que creen entornos propicios para el desarrollo de las micro y pequeñas empresas en particular.
También insistió en la necesidad de que se favorezca la participación de estos micro y pequeños negocios en los canales de diálogo social existente con las autoridades, entre otras iniciativas. -EFE
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