El presidente del Consejo del Salario Mínimo, Rafael Alfaro, confirmó que cuentan con ocho propuestas, todas del sector laboral, para el incremento del salario mínimo, pero aún no hay fecha para iniciar las audiencias y análisis de las mismas.
“Esta es la octava propuesta que recibimos y el análisis vendrá a través de la programación de audiencias, porque estas propuestas tienen que ser dadas a conocer en el seno del Consejo por los representantes de las propuestas y, obviamente, llegar al análisis técnico de las posibilidades de cada uno de los sectores que conformamos el Consejo”, explicó Alfaro.
Agregó que no podía dar mayores detalles de los montos de incremento que proponen los sectores por ser un tema “en proceso” y en su momento compartirán mayor información.
“En cuanto a cuándo vamos a programar (las audiencia), estaríamos pendientes de informarles”, afirmó Alfaro sin dar una fecha tentativa.
Confirmó además que este año el Consejo del Salario Mínimo no ha sesionado, pero consideró que este periodo de tiempo ha servido para que cada sector haga análisis de las propuestas de incremento al salario mínimo.
El sector privado y el Gobierno aún no presentan una propuesta.
“Hay una hoja de ruta que tenemos establecida como ministerio garante del equilibrio en el Consejo; cuando tengamos algunas propuestas que hayan sido discutidas en cada uno de los sectores entonces llamamos nuevamente”, apuntó Alfaro.
Según el coordinador del Movimiento Laboral Sindical (MLS), Ricardo Soriano, el trabajo del Consejo continúa, pero en este momento se ha dado una pausa en la que han preparado sus propuestas.
“Viene otra etapa en lo que se refiere a la negociación (de las propuestas), esperamos”, dijo Soriano.
El presidente de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), Luis Cardenal, mencionó que como sector privado tienen claro que las propuestas se hacen dentro del Consejo y ahí es donde se van a discutir.
“Estamos conscientes de la necesidad de mejorar los ingresos de los trabajadores y queremos hacerlo de una manera técnica y responsable, porque una cosa es un deseo y otra la realidad de lo que se puede hacer”, argumentó Cardenal.
Agregó que el acuerdo es que el tema se va a tratar en el Consejo de manera seria y que se va a buscar una fórmula técnica sobre la cual se estudie qué es lo que se puede hacer con cada uno de los sectores productivos, porque no todos enfrentan las mismas condiciones.
“Se debe tomar en cuenta la inflación, nivel de empleo y desempleo, y el volumen del sector informal. Un aumento desmedido lo que hace es que se despida gente, se cierren empresas o aumente el sector informal ”, apuntó Cardenal.
Movimiento sindical presentó propuesta
El Movimiento Sindical Salvadoreño (MLS) presentó ayer su propuesta de alza al salario mínimo con un incremento que va desde los $22 hasta los $97.
“El presidente del Consejo del Salario Mínimo nos recibe nuestra propuesta y esperamos que se ponga en práctica en la revisión lo más pronto posible y esperamos que nos digan cuando nos toca la fecha para venir a defender nuestra propuesta”, mencionó Soriano.
El presidente del Consejo mencionó que como Ministerio de Trabajo buscan responder al compromiso de que el incremento del salario mínimo sea responsable, justo y legal.
Según Soriano, la propuesta del Movimiento Sindical lleva incrementos que van desde el 10 % hasta el 32%, que se aplicaría de una forma es escalonada.
En los rubros de comercio y servicios, el salario que proponen es que pase de los $304.17 a $401.50; esta alza iría de forma escalonada, dependiendo si se trata de pequeña, mediana o gran empresa, hasta alcanzar un salario de $450.
La propuesta también conlleva una revisión anual del salario mínimo para posibles nuevas alzas.
“Ningún Gobierno en las revisiones del salario mínimo ha aportado”, destacó Soriano.
Según el líder sindical, la propuesta que presentaron se consultó con el sector productivo, economistas, administradores de empresas e ingenieros industriales, entre otros.