Empresa alemana destaca talento en tecnología informática de El Salvador

StepStone, la plataforma digital de empleo europea que opera en el país como Tecoloco, ya estableció un centro que da soporte informático a Irlanda y África.

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De izq. a der. Ciaran Mcooey, CEO Irlanda; Ralf Baumann, CEO Alemania; Ana Granadino, Gerente país Tecoloco El Salvador; y Huw Taylor, CEO Tecoloco América. Foto EDH/Josué Parada

Por Vanessa Linares

2019-04-30 5:40:03

La calidad del talento salvadoreño para la tecnología informática ha sido tal que StepStone, la plataforma digital de empleo europea que opera en el país como Tecoloco, ya estableció un centro de soporte que brinda servicios a otras regiones del mundo como Irlanda y África.

“El Salvador tiene una alta calidad de tecnología, ventas, servicio al cliente y talento de mercadotecnia y, a medida que nuestro mundo se vuelve más conectado, vemos grandes oportunidades para seguir creciendo en Centroamérica”, destacó el CEO de StepStone Alemania, Ralf Baumann.

El máximo representante de la compañía en Irlanda, Ciaran Mcooey, que acompaña a Baumann en una visita de negocios en El Salvador, consideró que la salvadoreña es “una buena historia de crecimiento” para la empresa, pues los últimos cuatro años, el equipo de TI en tierras cuscatlecas pasó de 15 a alrededor de 60 colaboradores. Y la compañía incluso planea contratar a más personal en el futuro próximo.

Según los ejecutivos, StepStone tiene un objetivo simple: “permitir que las organizaciones atraigan a los mejores talentos”.

La experiencia de StepStone, una de las empresas de bolsa de empleo en línea más exitosas de la actualidad, en Centroamérica y en particular en El Salvador “ha sido especialmente positiva”, indicaron los empresarios y coincidieron en que “la gente aquí es increíble, trabaja con pasión, (y) siempre se enfoca en los objetivos”.

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Muchos emprendimientos son por necesidad, pero el reto es crear empresas innovadoras, con ideas que se puedan exportar.

El CEO de Tecoloco América, Huw Taylor, explicó que el negocio se ha dado a la tarea de desarrollar productos para ayudar a los clientes a ser mejores administradores y brindarles ayuda para filtrar candidatos; al mismo tiempo, a lograr una especie de predicción de manera que, según su perfil, los candidatos sepan que X plaza es su trabajo indicado y apliquen a ella.

Una de las apuestas de la compañía es que las pequeñas y medianas empresas reconozcan el potencial de buscar talento a través de la plataforma. Cada oferta de empleo publicada a través de Tecoloco tiene alrededor de 150 solicitudes o aplicaciones.

La gerente país de Tecoloco El Salvador, Ana Granadino, indicó que la empresa ha realizado un proceso de inversión contínua de tal forma que en los últimos cinco años se duplicaron las operaciones en el país, con más compañías y candidatos en línea.

Considerando que el 65 % del tráfico de usuarios en la plataforma proviene de dispositivos móviles como celulares, computadoras y tablets, la compañía lanzó en diciembre de 2018 un nuevo sitio enfocado en mejorar la experiencia móvil, facilitar el acceso y reforzar las aplicaciones nativas y de recomendación y a la fecha ya dio resultados. Entre ellos, se duplicó el número de nuevos currículos de vida registrados y las solicitudes de empleo también aumentaron en un 25 %.

Solo en C.A., la empresa tiene 3,000 clientes corporativos y entre 1.2 y 1.3 millones de candidatos.