La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Sistema de Integración Centroamericana (SICA) calculan que 1.3 millones de mipymes en la región están siendo golpeadas por la crisis y advierten que 8.3 millones de personas que trabajan a tiempo completo perderán su empleo en Centroamérica y República Dominicana, de acuerdo a un reciente informe.
Además advierten sobre la pérdida de 24 millones de empleos en Latinoamérica y el Caribe para el segundo trimestre de 2020.
Según la OIT, del total de personas empleadas en Centroamérica el 36 % se encuentra distribuida en los sectores más afectados por la pandemia de la COVID-19, es decir aquellos relacionados con el comercio y servicios.
El Banco Interamericano de Desarrollo, BID, en su informe: “Cómo impacta el COVID-19 al empleo y posibles escenarios para América Latina y El Caribe” coincide en que la actividad del sector de servicios será la más golpeada como resultado de los esfuerzos de contención y el distanciamiento social.
Esto incluye el sector de comercio, restaurantes y hoteles, así como el transporte. Adicionalmente el desempleo impactará sobre los sectores manufactureros, pues las restricciones sanitarias ya han comenzado a interrumpir las cadenas de suministros globales, publica el BID.
En este informe del BID se detallan los efectos que la crisis de la COVID-19 tendrá para América Latina y El Caribe y se advierte un panorama muy complicado.
El Salvador es el más golpeado de Centroamérica
En sus estimaciones sobre desempleo en Latinoamérica el BID hace proyecciones por país y en el caso de Centroamérica la mayoría apunta a un marcado desempleo.
Si el cierre de empresas provoca una recesión profunda, de la región, El Salvador sería el más golpeado ya que la caída en el empleo superaría el 23% del total de ocupados, es decir, una número superior al medio millón de personas (644,000), le siguen Panamá y Costa Rica, calcula el organismo.
Aunque el Ministerio de Trabajo de El Salvador no ha difundido sus proyecciones sobre desempleo, las distintas gremiales o industrias han hecho sus cálculos.
Por ejemplo, la Cámara de la Industria Textil (Camtex) estima que podrían perderse más de 25,000 empleos en un periodo de tres meses debido a las restricciones para combatir el virus.
La Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (Camarasal) ha indicado que al menos 350,000 empleos están en riesgo por la caída de la actividad económica. La situación se agrava para la micro, pequeña y mediana empresa (mipymes) que representan el 97% de la actividad económica del país.
En la industria aeronáutica la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) calcula que en promedio unos 51,000 empleos, entre directos e indirectos, también están en riesgo en El Salvador.
La Asociación de Hoteles, que aglutina 35 establecimientos, proyecta que unos 2,500 empleos directos y unos 1,300 indirectos podrían perderse. Y el sector cafetalero proyectó este martes que la baja demanda del grano debido a la crisis, entre otros factores, también ha puesto en peligro a 15,000 trabajadores.
Escenarios para América Latina
El BID en su informe plantea tres posibles escenarios para un periodo de un año. Para cada uno de ellos realizó estimaciones de pérdidas de empleos por actividad económica, tomando como referencia las mayores caídas del Producto Interno Bruto de distintos países. “Se diferenciaron las magnitudes para los países pequeños y con economías más abiertas, características que implicarían caídas mayores que las de los países más grandes y con ingresos medios”, dice el documento.
La crisis de corto plazo es uno de los escenarios, considerado el menos grave pues supondría una caída del Producto Interno Bruto que duplicaría a la observada en la crisis de 2009.
Implica también que la emergencia sanitaria pasará durante el segundo semestre de 2020 y que la recuperación económica comenzaría a observarse hacia fin de año.
La crisis de mediano plazo es el segundo escenario y supone que la recesión se extendería por tres trimestres consecutivos, lo que se traduciría en una tasa de crecimiento negativo de la economía cercana al 10%, con una leve mejora en el cuarto trimestre. Y, finalmente, una recesión prolongada, que implicaría una recesión de gran magnitud (15% de caída en la economía) sin algún tipo de recuperación en el mediano plazo.
En cuanto a las industrias, los escenarios anteriores en América Latina supondrían que el sector de comercio, restaurantes y hoteles puede perder hasta 11 millones de empleos formales, seguido por la manufactura (3 millones) y el transporte (1 millón de empleos formales).
La OIT insta a los países de Latinoamérica a adoptar medidas urgentes, específicas y flexibles para ayudar a los trabajadores y las empresas, en particular a las más pequeñas, los trabajadores de la economía informal y demás personas en situación de vulnerabilidad.
“Las medidas de reactivación de la economía deben basarse en un alto nivel de creación de empleo, y debe ser respaldadas por políticas e instituciones laborales más fuertes, y por sistemas de protección social más amplios y dotados de más recursos. Para que la recuperación sea efectiva y sostenible, también será decisiva la coordinación internacional de paquetes de medidas de estímulo y medidas de alivio de la deuda”, plantea.
IMPACTO DE LA COVID-19 EN EL EMPLEO POR CADA PAÍS
Costa Rica
Según el informe del BID, 200,000 empleos se perderán. El documento “El impacto del COVID-19 en las economías de la región”, detalla que el rubro más afectado es turismo, que representa un 6.3% del PIB y genera el 9% del empleo total.
Panamá
En marzo 50,000 contratos fueron suspendidos, de acuerdo a una nota publicada por el periódico La Estrella de Panamá. Hasta el 15 de abril 48,498 personas mantienen en pausa su relación laboral, es decir, que no están generando ingresos.
Guatemala
1.3 millones de empleos formales están en riesgo entre el 7.5% y el 21.1%, según el BID. También están en peligro los trabajadores de la economía informal. Siete de cada diez guatemaltecos están inmersos en ella.
Honduras
10,000 puestos de trabajo -la mayor parte de maquilas- están suspendidos debido a la crisis, detalla una nota publicada en La Prensa. También un 6%, de los empleados formales están en suspensión de contrato.