SAN MIGUEL. Los 73 trabajadores despedidos el 12 de diciembre de la Facultad Multidisciplinaria de Oriente de la Universidad de El Salvador (FMO-UES) acudirán a instancias legales para exigir su reinstalo.
El recién reelecto decano, Cristóbal Ríos, explicó que las acciones obedecen a un déficit financiero.
“Nos encontramos con un déficit que ronda los 387,00 dólares, significa que se adquirieron compromisos laborales cuando no se contaban con la disponibilidad financiera (…) se ha solicitado al Consejo Superior Universitario un apoyo financiero para lograr solventar el complemento del aguinaldo de los trabajadores de la facultad y algunos compromisos de profesores horas clases que no se han podido honrar estos compromisos” explicó Ríos.
El Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad de El Salvador (SITRAUES) solicitó una mesa de dialogo en la que participen autoridades de la UES, representantes del sindicato, la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos y el Ministerio de Trabajo.
Willian Martínez, quien laboró en el departamento de Ciencias Jurídicas de la FMO-UES, dio que “primero interponemos recurso de revocatoria en el cual se exponen las razones legales que tenemos para que se reconsidere (…) si no nos resuelve favorable tenemos que acudir por medio de un recurso de apelación al Consejo Superior Universitario. Si ese recurso se nos niega, damos por agotada la vía administrativa y procedemos al proceso contencioso de anulación y amparo ante el juzgado Contencioso de lo Administrativo”, explicó el abogado.
Según los denunciantes, de los 73 despedidos, 14 son docentes y el resto es personal administrativos, quienes tiene entre 4 a 19 años de laborar para la UES. Además, añadieron que según el reglamento del escalafón, después de 2 años de laborar bajo contrato eventual pasan a contrato permanente.