ISSS suspende permisos y vacaciones al personal por crisis sanitaria

Según la nota oficial del ISSS, existe una sobrecarga laboral por lo cual la institución tampoco aceptará la renuncia parcial de personal contratado por hora.

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Por Evelia Hernández

2021-01-27 8:45:27

La dirección del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), a través de un memo, ordena la suspensión de vacaciones y permisos con goce o sin goce de sueldo de los trabajadores de la institución, de acuerdo al documento que circula en redes sociales.

La correspondencia ISSS- DG-06-2021 girada por la Dirección General informa que la directriz es debido a que varios de los empleados se han apegado al cumplimiento del Decreto Legislativo 774, “Disposición Transitoria que proteja a los Trabajadores en condición Médica Vulnerable frente al COVID-19”.

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En el documento la institución expone: “El ISSS como prestadora de servicios de salud y asistencia social… Debe continuar prestando los servicios necesarios de forma ininterrumpida, y con la calidad que demanda la emergencia. Razón por la cual conforme a lo establecido en el contrato Colectivo de trabajo de manera particular la cláusula 12”, en dicho apartado se expone que la autónoma “se reserva a controlar disciplinariamente el goce de los permisos y licencias otorgadas”.

El memorándum detalle que tampoco se recibirán renuncias parciales de aquellos profesionales que tiene sus horas contratadas fraccionadas conforme al presupuesto en virtud de su relación laboral con la institución.

Para el salubrista y candidato a diputado por el partido ARENA, Ricardo Lara, la suspensión de los derechos laborales de los trabajadores de salud de la autónoma es la evidencia de una crisis sanitaria y que el Ejecutivo no quiere aceptar.

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“Cuando no se tiene una buena planificación se da esta restricción que nos están haciendo. Esperemos que no vaya a ocurrir a lo largo del año, y cuando se tenga que decretar una emergencia nacional, los empleados estemos agotados, cansados. Entonces el Seguro Social deberá erogar fondos para contratar personal adicional por el nivel de desgaste, para tener que cubrir interinatos porque se van a juntar los períodos de vacaciones para mucho personal”, opinó Lara.

El salubrista manifestó que espera que se haya hecho un análisis estadístico del número de personas que deberán gozar de sus vacaciones por meses, de lo contrario la cifra de personal a la que se le deberán las vacaciones irá en incremento.