Más de 1,200 mujeres policías que son madres solteras se han visto afectadas por el cambio de turnos de servicio que han sido autorizados por las autoridades policiales en el nuevo instructivo para el pago de alimentación que entró en vigencia en julio pasado, denunció el Movimiento de los Trabajadores de la Policía (MTP).
El referido documento, del cual El Diario de Hoy tiene copia, señala que los roles de servicio autorizados para el personal bajo el régimen de disponibilidad policial serán de seis días trabajados y cuatro días de descanso.
Anteriormente, el personal policial que eran madres o padres solteros; así como, los policías que son esposos con hijos menores; trabajaban nueve horas diarias diurnas. En el caso de los policías que son esposos, uno de ellos tenía que optar a ese beneficio.
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El objetivo de que trabajaran nueve horas en el día, era para darle la oportunidad a este personal de que pasara el mayor tiempo con sus hijos menores, sobretodo por las noches, para que estuvieran pendientes de su cuido, de su educación, y dedicarles más tiempo a sus hijos, según Marvin Reyes, dirigente del Movimiento de los Trabajadores de la Policía.
El nuevo rol de turnos deberá de ser cumplido por el personal policial destacado en las subdirecciones de Seguridad Pública Urbana y Rural, áreas especializadas operativas y delegaciones policiales.
También se autoriza el turno de cinco días trabajados y dos días de descanso para el personal que está asignado a la Dirección General, Subdirección General y las subdirecciones de Investigaciones, Inteligencia, Investigaciones contra la Corrupción, Administración y Secretarías.
Con este nuevo instructivo se eliminó el beneficio para los y las policías que son madres o padres solteros y para los policías que son esposos o compañeros de vida con hijos menores, según el referido movimiento.
“Aprueban instructivos que lesionan los derechos de los trabajadores de la Policía”, denunció Marvin Reyes, secretario del MTP
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“Ahora ya no podrán estar con sus hijos y mucho menos podrán pagar a una persona que se los cuide. Son unas 1,200 mujeres policías que han sido afectadas con esa disposición”, dijo Reyes.
También hay policías que son padres solteros con hijos menores que han sido afectados, según Reyes.
Agregó que “el director (de la Policía) eliminó a través de un plumazo los beneficios que ya se tenían del sector femenino, de policías que son parejas o son matrimonio y uno de los dos podía gozar de este rol especial”.
Policía lo niega
Las autoridades policiales dijeron que es falso que se haya eliminado esos beneficios para las madres solteras. Agregaron que siempre se les da prioridad de trabajar nueve horas para que puedan irse a sus casas.
Aseguraron que algunas de ellas quieren realizar turnos de 24 horas trabajadas por 48 horas descansadas, pero ese rol no existe en la corporación policial.
“Para las madres solteras se ha hecho una excepción que queda a disposición si se van para su casa y tienen de alimentación $130 para algunas agentes y $145 para otras. Depende el lugar donde se desempeñen”, dijo un jefe policial.
MTP denuncia suspensión de pago de alimentación
Pero también, según el dirigente policial, el personal de la tercera edad y con discapacidades han sido perjudicados con la suspensión del pago de alimentación mensual.
“Han violentado los derechos de las personas con discapacidad , los mayores de 60 años, las personas con enfermedades crónicas, al negarles o eliminarles el régimen de disponibilidad (pago de alimentación) a partir del mes de julio”, dijo Reyes.
Con esa decisión, según Reyes, el director de la Policía “viola la orden del Presidente (Bukele) que estableció mediante decreto ejecutivo que este grupo de personas vulnerables debería de estar en sus casas en cuarentena y no se le debería de descontar absolutamente nada de los beneficios laborales”.
Además de que con esas disposiciones, según Reyes, violentan principios fundamentales de los derechos humanos como por ejemplo el principio de Progresividad contemplado en el artículo 26 de la Convención Americana de Derechos Humanos y en el artículo 2.1 del Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
Explicó el dirigente de los policías que el principio de Progresividad significa que los beneficios laborales obtenidos, “ya no se pueden eliminar, no pueden ir hacia atrás. En el caso de la Policía no es monetario el beneficio sino que por tiempo ganado”.
Otros de los problemas que ya fueron denunciados ante la Procuraduría de los Derechos Humanos (PDDH) fue la suspensión del bono de $150 que entregaron a los policías que están en primera línea del combate al COVID-19.
Reyes aseguró que los policías siguen comprando los insumos de seguridad como mascarillas, guantes y alcohol gel. “Los hacinamientos en las delegaciones policiales persisten. No hay distanciamiento físico en las formaciones de policías”, denunció el dirigente policial.
Aseguró que se le recomendó a la PDDH que pida informes a las autoridades de la Policía y de Seguridad Pública sobre los protocolos de atención a los policías y administrativos que resultan sospechosos o positivos del COVID-19, porque según los denunciantes, en la mayoría de veces los envían a recuperarse a sus casas, lo que pone en riesgo de contagiar a sus familias.
También de que las autoridades revelen la cifra real de los policías que han fallecido por COVID-19 y la cantidad de contagiados en la corporación policial.
El MTP asegura que 54 miembros de la corporación, entre policías y administrativos, han fallecido por la pandemia. Sin embargo, las autoridades no han revelado la cifra oficial de fallecidos.
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