La Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP) pidió a los diputados de la Comisión de Trabajo en la Asamblea Legislativa que se consulte en un ente tripartito los cambios propuestos a la Ley de Formación Profesional que rige al Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (Insaforp).
A iniciativa del partido GANA, los diputados analizan posibles reformas con el fin de crear un Sistema de Certificación de Competencias de Personas así como la creación de un Centro Nacional de Certificación de Competencias.
El partido también ha propuesto modificar los requisitos para ser nombrado como representante de los sectores ante el Consejo Directivo de Insaforp.
Ante estas propuestas, la ANEP afirmó en un comunicado oficial que “el país ya cuenta con un sistema de certificación de competencias normado, implementado, y en ejecución, que evoluciona según la de manda de los sectores productivos”.
Señaló, además, que si se analizará un cambio al funcionamiento del Insaforp, este “debe construirse a partir del diálogo social y la consulta tripartita, tal como lo establece el Convenio 144 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“Conviene que las propuestas nuevas para mejorar el sistema emanen del ente técnico-Insaforp, previa discusión en forma tripartita en el seno de su Junta Directiva y luego, en el Consejo Superior del Trabajo acompañados del Consejo de Coordinación de la Educación Técnica y Formación Profesional junto con los comités sectoriales”, indica el comunicado.
Y sobre los requisitos para formar parte del Consejo Directivo, ANEP afirma que la propuesta se podría convertir en una limitante para nombrar de manera libre y autónoma a los representantes de la institución.
“Toda reforma encaminada a establecer mayores requisitos hacia los miembros de la Junta Directiva de Insaforp, puede considerarse como una clara violación al Principio de Libre Designación de los representantes de las organizaciones de Empleadores y de Trabajadores que conformarían parte de dicha Junta Directiva”, explica el comunicado.
Según la gremial empresarial, si ocurriera esto, podría violarse el Convenio 87 de la OIT así como recientes resoluciones del Comité de Libertad Sindical. El tema seguirá en discusión de los diputados.