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CARTAS
Sugerencia
al Seguro Social
Es
triste tener más elementos que criticar que alabar en instituciones
como el Seguro Social. Recientemente acompañé a
uno de mis vecinos a curación a la unidad de pie diabético
del Seguro Social, ubicada en la Calle Arce de esta capital. Lastimosamente
mi vecino perdió su trabajo a raíz de una más
o menos larga estadía en el hospital de pie diabético.
Mi vecino fue despedido el mismo día que regresó
a sus labores después de su estadía en el hospital.
Hoy que está sin trabajo, y que por ende no está
cotizando, le toca tramitar un “certificado por cesantía”
tres días antes de cada consulta. En la unidad de pie diabético
lo ven en ocasiones hasta dos veces por semana, lo que quiere
decir, que mi vecino tiene que caminar dos veces por semana a
la unidad de inspectoría del ISSS, para tramitar su certificado
por cesantía antes de volver a ser evaluado en la unidad
de pie diabético. Para un diabético en proceso de
recuperación, no siempre es bueno que ande forzando su
pie en caminatas, sobre todo si se toma en cuenta que el atravesarse
la Juan Pablo II y otras calles para llegar a la oficina de inspectoría
es toda una hazaña hasta para las personas que a Dios gracias
somos sanas. Lo que me pregunto es, ¿dónde quedan
los beneficios de la red informática que el ISSS de hecho
posee? ¿No sería posible tramitar este y otro tipo
de documentos en las unidades de trabajo social equipadas con
PC en red?
Keneth
García
keneth8@lycos.com
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No a la jubilación a los 60
Creo
que aumentar la edad de jubilación, hasta los 60 años
para los hombres y hasta los 55 para las mujeres, es una burla para
la gente que ha dado toda su energía, juventud y esfuerzo para
este país, creo que los diputados que votaron por esto deben
ser acusados de traición y fusilados, ¿cómo pueden
aprobar una ley así en un país en donde no hay trabajo,
en donde no nos garantizan que las empresas no nos vayan a despedir
al tener 50 ó 55 años y de ahí nadie nos va a contratar
por la edad, si no vean ejemplos en las guías de empleo, piden
no mayor de 30 ó 35 años con experiencia, con esta ley
si acaso llegamos a jubilarnos sólo al cementerio o a pasar los
últimos años en una cama de hospital nos van a mandar.
Creo que los diputados no analizaron también que una empresa
va a tener costos elevados en mantener una fuerza laboral tan adulta.
Pido como ciudadano que esa ley se derogue o que se modifique en el
sentido de que haya seguros por desempleo para cuando nos despidan por
viejos.
J.
Bonilla
JBonilla@delsur.com.sv
Los
incentivos a pensionados
Quiero
hacer gala de los derechos que tenemos todos, como es el de expresarnos
libremente en nuestro querido país.
Yo pienso que para modificar los requisitos actuales para poder retirarse
del trabajo (30 años de servicio o 60 de edad) es necesario crear
una ley de indemnización universal más generosa para el
trabajador, que sea un incentivo para que el empleado haga carrera dentro
de una empresa y que desaliente el despedir al personal cuando se sobrepasa
los 50 años. Con esto estaríamos evitando crear una masa
de trabajadores despedidos que no consigan empleo y que no opten al
retiro, generalmente constituida entre los 48 y los 60 años.
Este fenómeno ya se dio en otros países que adoptaron
esta medida de eliminar los años de servicio. Mi sugerencia es
optar por una ley que contemple al trabajador obtener el 100% de su
sueldo por cada año trabajado (sin techo). Esta prestación
se tiene en Guatemala, Honduras, Costa Rica y Panamá.
Antonio
Huezo
AntonioHuezo@kcc.com
Consejo
para los diputados
Nuevamente
el show político de la aprobación y negociación
del presupuesto se volvió a dar. Esta vez, parece más
que tiene un tinte de “venganza” por haber perdido las elecciones
presidenciales, siempre tiene que haber un “pelo en la sopa”,
ojalá y el presupuesto del 2005 lo comiencen a negociar tipo
octubre para que se use en el tiempo en que realmente se necesita.
Todo es por “falta de fondos” para subsidiar las necesidades
de cada ministerio, yo me pregunto: ¿Y si no hubiera corrupción,
alcanzaría el dinero? ¿Y si se tuviese un mayor y estricto
control con los gastos de los funcionarios, habrían más
fondos? ¿Y si realmente se hiciera una auditoría permanente
en las diferentes oficinas del Estado, sobraría dinero para obras?
Creo que el actual gobierno tiene que ver hacia atrás con honestidad
y aceptar que hoy están haciendo falta en las arcas del Estado
todo ese pequeño “dinerito” que se esfumó
de ANDA, BFA, etc., y debe comenzar a “socar” las tuercas
del despilfarro que se hace en el uso irresponsable e indiscriminado
que de los carros “N” hacen sus empleados, quizá
si se hiciera una investigación a conciencia y minuciosa de los
gastos de estos vehículos alcanzaría y sobraría
mucho dinero para todos los proyectos sociales que tienen que hacerse
en los próximos cinco años.
Rafael
Vélez
laudrimar@yahoo.com.mx
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