En
marcha plan de certificación de
competencias laborales
Los oficios suben de
categoría
Se otorgará una calificación
a todos aquellos que ejercen un oficio. El
modelo que se usa proviene de México. El
proyecto es impulsado por el Ministerio de
Trabajo
- Dorys
Inglés
- El Diario
de Hoy
Dentro de muy poco tiempo, un carpintero, un
obrero, un fontanero y hasta una guía
turística podrán obtener una
certificación con base en el oficio que
desempeñan.
El plan de Certificación de
Competencias Laborales es impulsado por el
Ministerio de Trabajo, en coordinación
con el Instituto Salvadoreño de
Formación Profesional (Insaforp).
El proyecto tiene como objetivo reconocer los
conocimientos y actitudes de los trabajadores,
independientemente de cómo estos hayan
sido adquiridos.
La certificación de competencias
consiste en calificar y certificar a los
trabajadores que desempeñan un oficio y
que laboran en los diferentes sectores
productivos.
El ministro de Trabajo, Jorge Nieto,
aseguró que el proyecto ayudará a
los jornaleros para que puedan obtener un mejor
empleo y más ingresos.
Según indicó el ministro, un
obrero obtendría una clasificación
con base en la calidad y habilidades que posee.
Dicha calificación podría ser de
tipo "A", "B" o "C".
Si un empleado es calificado como clase "C",
podrá recibir las capacitaciones que sean
necesarias para obtener la certificación
clase "A".
Nieto aseguró que el Insaforp estudia,
por el momento, la posibilidad de que sea el
encargado de capacitar a los trabajadores.
También se trabaja en la búsqueda
de una empresa extranjera para que proporcione
las certificaciones.
El funcionario agregó que antes echar
a andar el proyecto, se realizará una
prueba piloto en un sector, que podría
ser el turístico.
Además, Nieto recalcó que la
calificación de un oficio estará
basada en las habilidades que tenga un obrero al
desempeñar el trabajo y no en el oficio
mismo.
El proyecto se basará en una normativa
general que aún es elaborada, pero cada
oficio tendrá una serie de requisitos
diferentes para que un obrero pueda obtener una
certificación determinada.
Los trabajadores certificados también
formarían parte de la oferta de la Bolsa
de Trabajo.
Una parte de los recursos que se necesitan
para echar a andar el programa de
certificaciones ya ha sido solicitada al Banco
Interamericano de Desarrollo (BID).
México
La certificación de competencias es un
proyecto que funciona en otros países
como es el caso de México.
El funcionario afirmó que en
México existen 300 certificaciones sobre
oficios que son autorizadas por el Gobierno y
hay 15 organismos que se encargan de
proporcionar las mismas.
En México, los Centros de
Evaluación son las instituciones de
capacitación, públicas o privadas,
que cuentan con herramientas técnicas
para evaluar a los trabajadores. Aquellas pueden
ser asociaciones, sociedades e instituciones de
asistencia privada.
Las funciones de dichas instituciones son las
de verificar que un obrero sepa hacer su labor y
elaborar un plan de estudio, según el
candidato.
En cambio, los Organismos Certificadores son
instituciones que otorgan los diplomas de
Competencia Laboral. Asimismo, acreditan a los
Centros de Evaluación
Ley de aprendizaje
El Ministro de Trabajo afirmó que el
programa de certificaciones está
relacionado con el proyecto sobre la Ley de
Aprendizaje, que tiene como objetivo
enseñar a jóvenes, entre los 14 a
18 años, un oficio.
La empresa privada servirá como
escuela a los jóvenes que deseen aprender
un oficio, tanto los estudiantes como aquellos
que no pueden pagar la educación en un
instituto técnico. Los aprendices que
formarán parte del proyecto
también podrían optar por una
certificación.
Nieto aseguró que el proyecto no
incluye pagos de ningún tipo al aprendiz
y que, en el caso de los estudiantes, las
prácticas no interferirán con el
tiempo de estudio.
Para poner en marcha la ley es necesario que
la Asamblea Legislativa ratifique las reformas
que hizo en la legislatura anterior al
Artículo 40, de la
Constitución.
Dicho artículo establece que "la ley
regulará los alcances, extensión y
forma en que el sistema debe ser puesto en
vigor. El contrato de aprendizaje será
regulado por la misma, con el objeto de asegurar
al aprendiz enseñanza de un oficio,
tratamiento digno, retribución
equitativa, beneficios de previsión y
seguridad social".
"El proyecto persigue calificar las
habilidades y destrezas que tienen las personas
que trabajan en un oficio". Jorge Nieto,
ministro de Trabajo.
