Por un espacio laboral para discapacitados

Incentivo. Trabajo calcula que el 38 por ciento de las empresas cumple con la actual Ley de Equiparación de Oportunidades

Publicada 4 de diciembre de 2006 , El Diario de Hoy

Dedicado. Cecilio Bustamente, del Mintrab, padece atrofia muscular en el brazo derecho. Foto EDH

El Ministerio de Trabajo predica con el ejemplo. Hace poco incluyó a 24 discapacitados en su planilla y de paso hizo un llamado a las diferentes empresas y entidades de gobierno para que cumplan con la Ley de Equiparación de Oportunidades para las Personas con Discapacidad.

Según ésta, en toda empresa o institución debe haber, al menos, un cuatro por ciento de personas con limitantes en la planilla.

El titular de esa cartera, José Roberto Espinal, detalló que han creado una bolsa de trabajo para 4 mil discapacitados; de ese total, 388 son mujeres.

“Tenemos un crecimiento del 4 por ciento (en la contratación) y el 38 por ciento de empresas está cumpliendo con la Ley de Equiparación, por eso mandamos este mensaje al Ejecutivo, Judicial, Legislativo y los gobiernos municipales”, dijo Espinal.

La viceministra del ramo, Carmen de Callejas, detalló que del total de inscritos en la bolsa, la mitad está insertado en el mercado laboral.

De hecho, en la Dirección General de Previsión Social y Empleo, en donde presentaron al nuevo grupo, labora Cecilio Bustamante, quien tiene a su cargo la jefatura de la Sección de Desarrollo Ecológico y Mantenimiento de Centros Obreros.

Bustamante es ingeniero Agrónomo y padece una atrofia muscular en el brazo derecho. Es uno de los empleados más antiguos y agradece no haber tenido tropiezos en su empleo.

“El Mintrab siempre nos ha abierto las puertas y desde hace un buen tiempo que estoy acá”, explicó poco después de dar un par de indicaciones por teléfono a un subalterno.

Este año se han realizado mil 425 inspecciones; hay cinco trámites sancionatorios a centros de trabajo que incumplen la ley. Además, la entidad ha realizado 109 capacitaciones para hacer conciencia a los empresarios.

La labor realizada sólo es una pequeña parte. Aún les falta visitar a ocho mil 750 empresas para ver si contratan a personas con discapacidad.