La firma está en crisis.

Como muchos de sus compañeros en una planta de Ford donde se fabrican camionetas tipo pick up cerca de Detroit, Edward Woods enfrenta el dilema de su vida: aceptar o no una jugosa oferta de liquidación y empezar una nueva carrera.

Si la rechaza y prefiere conservar el empleo que tiene desde hace una década, Woods podrá seguir alimentando a su familia, pero corre el riesgo de ser despedido después.

Este es el dilema que están sopesando 75,000 trabajadores por hora y sus familias en todo Estados Unidos luego de haber recibido un total de ocho ofertas de liquidación o jubilación temprana, diseñadas con el único propósito de persuadirlos a dejar la compañía.

Ford está vendiendo menos vehículos y por lo tanto no necesita tantos trabajadores ni fábricas como antes. La firma quiere cerrar 16 de sus plantas, pero todavía no ha identificado a nueve de ellas, por lo que mantiene a sus trabajadores en la incertidumbre por despido.<ap>.