Guía. Ricardo Hirata Okamoto, director de Keisen Consultores. Foto EDH .

“La calidad es un medio no un fin”, subraya Ricardo Hirata Okamoto, quien impartirá este día un diplomado de “Calidad total y Cambio organizacional”, dirigido a altos dirigentes de la empresa privada.

El seminario se desarrollará, gracias a la iniciativa de la empresa Masco (Miguel Ángel Salaverría y Compañía), con el propósito de fomentar la calidad empresarial y ser más competitivos en los negocios.

Hirata Okamoto adelantó que en El Salvador existe la necesidad de crear en las empresas “una cultura de calidad porque sirve para agregarle valor a los productos, aparte de que genera mejoras y rentabilidad. Es una herramienta que genera cambios”, sostuvo.

A crear cultura

Miguel Ángel Salaverría, presidente de MASCO, manifestó que hay una necesidad clara de “contribuir con la construcción de una cultura de calidad en el concepto más integral, es por eso que a través de la alianza con Keisen Consultores ofrecemos este diplomado de gran importancia para los altos dirigentes de la empresas”.

El taller también abonará para que las empresas tengan una administración más efectiva en los procesos organizacionales, afirmó Salaverría, y para que las firmas estén aptas para competir en el mercado mundial. “Los mercados globales ofrecen oportunidades que serán aprovechadas por los que estén más preparados”, dijo.

Trayectoria de 38 años: MASCO
Es una empresa que ofrece productos enfocados al desarrollo de las personas
- Uno de sus objetivos es alcanzar el liderazgo en la sección de proyectos de bajo capital pero con una visión de alto atractivo económico y de futuro crecimiento.
- Además, integra los negocios de la empresa al concepto de Responsabilidad Social Empresarial, enfatizando en el valor humano.