Tensión en la Universidad
Amenaza de sanción no inquieta al sindicato

No van a ceder. El consejo universitario acordó ayer por la noche exigir a los sindicalistas la entrega de las instalaciones del centro; las principales facultades continuaron cerradas un día más

Publicada 2 de septiembre de 2006 , El Diario de Hoy

Niñas lanzan un mensaje de paz Con pancartas alusivas a la paz y pompones blancos, cerca de un centenar de niñas del área de kínder del Colegio Guadalupano, en esta capital, marcharon ayer por las calles aledañas del colegio privado. El recorrido comenzó a las 9:30 de la mañana y las pequeñas, acompañadas por sus profesoras, dejaron oír su anhelo de vivir en un país mejor, tranquilo, donde la vida de los infantes no esté a merced de la violencia imperante. En la pancarta se leía “Los niños queremos paz”, un mensaje que caló hondo entre los presentes.

Ya está dicho y acordado. El Consejo Superior Universitario (CSU) aprobó ayer con 21 votos en favor “exigir la entrega inmediata e incondicional de las instalaciones de la Universidad de El Salvador (UES) al Sindicato de Empresa de Trabajadores universitarios (Setues)”.

Las autoridades de la UES enfatizaron que el incumplimiento a esta disposición conllevará tomar las medidas disciplinarias que la legislación universitaria establece.

Según Julio Eduardo Rodríguez, fiscal auxiliar de la UES, por el tipo de actos suscitados y las agresiones por parte de los sindicalistas hacia las autoridades universitarias, lo que aplica es la apertura de expedientes administrativos sancionatorios, en primera instancia para los miembros de la Junta Directiva del sindicato de trabajadores si no acatan la disposición de entregar los edificios administrativos y facultades, cerrados desde el lunes.

Añadió que el reglamento disciplinario de la universidad en el Art. 15 establece que las acciones llevadas a cabo por el Setues están tipificadas como “infracciones graves”. La normativa dice que las sanciones van desde la “remoción, cesación y destitución del cargo o funciones, cuando se trate de autoridades, miembros de organismos colegiados o del personal universitario académico como administrativo”.

Otra de las medidas sancionatorias podría ser la suspensión temporal por seis meses y sin goce de sueldo cuando se trate de personal académico o administrativo, acotó Rodríguez.

Estos acuerdos surgieron ayer por la noche después de que el CSU se reunió con el miembros del sindicato. Los ánimos estaban caldeados desde muy temprano ya que, desde el martes, una comisión conformada por los trabajadores, docentes y estudiantes no han podido resolver el impasse que el sindicato mantiene con las autoridades universitarias por el 10% de incremento salarial otorgado por el gobierno en enero, del cual, los empleados quedaron excluidos por contar con un sistema escalafonado.

La rectora de la UES, María Isabel Rodríguez, insistió ayer que espera que el sindicato abra los edificios administrativos que se han tomado para que, el lunes próximo, las actividades se puedan desarrollar con normalidad.

La noticia no ha caído en saco roto para los miembros del sindicato. Alfredo Martínez, secretario general del Setues, recalcó que hay 3,200 empleados que “están dispuestos a todo, la situación es crítica, Setues no está en pie de lucha, sino en pie de guerra”.

Al conocer el fallo que tomó la Asamblea General Universitaria (AGU) en la mañana de ayer y luego de que el CSU confirmara la postura del máximo organismo, Martínez expresó que no negociarán ni tampoco cederán las instalaciones hasta que su demanda salarial sea una realidad en un plazo de tres días, contados a partir de hoy.
Añadió que la decisión del CSU puede desembocar en “ un posible golpe de estado para las autoridades universitarias”.

Propuesta
“La UES ha dicho que estamos en un proceso de análisis de la situación financiera para ver si el aumento se puede dar, y que haremos las gestiones ante la Asamblea Legislativa y el Ministerio de Hacienda”