Activistas
En alcaldía capitalina se hace trabajo partidista

Expansión. La preocupación del FMLN es expandir su red política y ha presionado a los promotores municipales para formar los “comités de base”. Incluso, a los que se niegan los han despedido,
según los del FDR

Publicada 4 de agosto de 2006 , El Diario de Hoy

Con la estrategia de sondear las necesidades de la gente en las comunidades de San Salvador, el FMLN prepara sus redes políticas bajo el nombre de “comités de base” y utiliza los recursos de la alcaldía capitalina para esa labor, según revelan algunas fuentes del partido y empleados municipales.

El vocero del FMLN, Sigfrido Reyes y el gerente de distritos de la municipalidad, Osmar Murcia, desmintieron la acusación. La alcaldesa Violeta Menjívar no estuvo disponible ayer para conocer su versión.

El problema no sólo es que el personal sea pagado con fondos de la municipalidades --que al final son los impuestos que los capitalinos--, sino que para esas labores partidarias se presiona a algunos empleados. Varios lo llaman “acoso laboral”, e incluso, por negarse, militantes del FDR han sido despedidos, según representantes del partido (ver nota aparte).

Un empleado distrital denunció --a cambio de no publicar su nombre-- que la presión aumentó en los días recientes, porque el partido lo que quiere es tener listo un “mapa” de cómo están las bases rojas en las diferentes comunidades, luego de los primeros 100 días de labores en las alcaldías del Gran San Salvador, la mayoría en poder de los farabundistas.

Las fuentes explican que en los distritos donde más los presionan para la formación de comités son en el 3, el 5 y el 6.

“Primero la gente”

Los promotores están claros de que sus actividades deberían ser completamente institucionales, es decir, verificar cuáles son las prioridades de los sectores y que para eso les pagan (entre $325 y $350); sin embargo, deben hacer tareas políticas con las que no están conformes.

La función que les asignan con la nueva modalidad es sacar información sobre la influencia de los rojos en las zonas donde los envían, y luego hacer el enlace con las bases del partido para formar los comités. Después, las autoridades del FMLN identifican dónde es que falta el trabajo político.

“Se ha mapeado la situación, para ver dónde tienen que hacer trabajo político, y dónde no hay se le va a entrar bastante a eso... se tiene que ver cuántos comités (de base) hay. El trabajo es identificarlos para ver cómo se le entra y cómo se va a trabajar...”, relata un funcionario edilicio.

Otro trabajador, quien debe dirigir a varios promotores, dijo que primero se les asignan las comunidades a las que deben ir. Algunos, incluso, cubren hasta 15 sectores como explicó que ocurre en el sur de la capital.

Detalló que programan reuniones con las directivas en cada comunidad, por lo menos dos veces al mes. Allí se discuten los problemas de los habitantes y con suerte algunas obras se ejecutan... otras quedan en promesas, cuenta el empleado, y agrega que la gente comienza a exigir las soluciones.

¿Qué les piden?

“Lo que nos han planteado es que nos metamos de lleno en las comunidades donde no hay organización”, añade el informante.

Cuando consiguen formar las directivas y que tengan la personería jurídica, identifican a los líderes, siempre que cumplan con el requisito de simpatizar con el FMLN. A ellos se les instruye para que preparen los “comités de base”, que en pocas palabras es la representación de los farabundistas en la zona.

Por último, les piden que “colaboren” con el partido. Por ejemplo, deben repartir información en los sectores acerca de las campañas que abandera el partido de oposición. De esa forma, los efemelenistas están tejiendo su red política.

El FDR asegura que despidos son por no querer participar

Polémica. Mientras algunos empleados revelan que hay presiones, las autoridades lo niegan.

La “desobediencia” le pasó la factura a algunos efederristas, según dijo el representante del FDR, Julio Hernández, quien asegura que unos 175 militantes del partido han sido despedidos por negarse a realizar el trabajo político en las comunidades porque no les compete esa labor, tal como lo revelan varios empleados municipales.

“La preocupación es la actitud del FMLN por los despidos de gente que no es de su partido y por obligarla a hacer trabajos partidarios”, afirmó el dirigente a El Diario de Hoy.

Además, enfatizó que usar recursos de la alcaldía capitalina para hacer actividades político-partidarias “es un mal mensaje porque utilizan indebidamente los recursos públicos, y además, es una actitud autoritaria en el ejercicio de su poder”, agregó.

Cesantes. En el partido dicen que hay despidos por rencillas.

Uno de los empleados que accedió a revelar información a este periódico, pero que declinó que se publique su nombre, explicó que la situación actual en las dependencias de la municipalidad está difícil.

“La gente está con cautela por temor de que lo echen... hay represalias contra los del FDR porque se estuvo a punto de perder la alcaldía en las elecciones pasadas”, aseveró.

Hernández, añadió que “todos los despedidos han sido presa de presiones por negarse a formar comités”.