Acuerdo. Los sectores presentan varias propuestas de aumento.

Las negociaciones en torno al incremento del salario mínimo continúan. En la mesa se baraja una serie de opciones que van desde un alza de 10 por ciento, 50 por ciento y 300 porciento.

Sin embargo, los representantes del sector gubernamental, patronal y trabajador que integran el Consejo del Salario Mínimo confirmaron ayer que será hasta el próximo 16 de agosto que tendrán una respuesta al respecto.

Algunos miembros del Consejo del Salario Mínimo que no quisieron ser identificados dijeron que algunas propuestas van desde 10 por ciento, 50 por ciento y un 300 por ciento.

Entre bambalinas se considera que la propuesta que tiene más probabilidades de ser escogida es una media de entre un 40 y 50 por ciento.

El ministro de Trabajo, José Roberto Espinal, no quiso revelar si se incrementará el salario, pero agregó que el interés del gobierno es que se adopte esa medida.

Pedro Herrera Elías, representante del sector empleador, dijo que aún no se tiene un porcentaje establecido, aunque en un mes de reuniones con los distintos sectores hay diversas propuestas que se están analizando.

“En particular la empresa privada tiene una serie de opciones, insumos y puntos de vista por lo que no hemos llegado a una última decisión donde no queremos afectar al trabajador ni a los empresarios”, aseveró.

Espinal dijo que en la toma de una decisión se debe considerar la competitividad y el desarrollo del sector empresarial para no generar problemas por una medida adoptada.

Remberto Repreza, representante laboral, espera que los salarios agrícolas reciban incrementos, o por lo menos que se haga oficial el pago de cinco y seis dólares que ya otorgan algunos patrones.

Ricardo Esmahan, presidente de la Cámara Agropecuaria y Agroindustrial, dijo que hay patronos que ya pagan por encima de los 3.22 dólares que establece la Ley.