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Lo que los jefes deben aprender de las secretarias

El XIX Congreso Interamericano de Secretarios dejó nuevas reflexiones


Publicada 28 de mayo 2006, El Diario de Hoy

Redacción vida
El Diario de Hoy
vida
@elsalvador.com

Autoridad. La boliviana Martha Barbery vino al país. Foto: EDH

“El jefe supone que nosotras los sabemos todo y que si no lo sabemos, lo tenemos que inventar”, expresó con enfática seguridad Martha E. Barbery de Hoz de Vila, una boliviana con 32 años de experiencia en el mundo secretarial.

En síntesis, la vicepresidenta de la zona 3 de la Federación Interamericana de Asociaciones de Secretarias (Fies) expuso que estas profesionales están obligadas capacitarse continuamente y a comprender a sus jefes.

“¿Pero quién nos entiende a nosotras?”, se preguntó casi en tono de queja.

Y a continuación lanzó una propuesta atrevida: “Se debería hacer un evento de reunir a los jefes y que seamos nosotras las secretarias las que los capacitemos a ellos... y decirles en qué están fallando y qué es lo que nosotros esperamos de ellos”, agregó.

Tan particular punto de vista fue vertido en el XIX Congreso Interamericano de Secretarias que se realizó del 25 al 27 de mayo en un hotel capitalino. Y del cual, El Diario de Hoy fue el periódico oficial.

Trabajadoras leales

Al preguntarle a Barbery cómo definiría su profesión en el presente, ella fue sintética: “secretaria es secreto. No solamente guardamos el secreto del jefe, sino los institucionales. Si una secretaria quisiera tumbar una empresa lo hace, conoce tanto de información de primera mano que imagínese si alguien dijera algo”, señaló.

Y a continuación definió que esta profesional es una de las personas que conoce más al jefe. Y con jocosidad la boliviana confesó que uno de sus superiores le llegó a autorizar que reprodujera su firma.

Pero Barbery también señaló un punto y riesgo negativo: cuando algunas secretarias han estado largo tiempo en el puesto “se sienten dueñas del cargo y empiezan a abusar de ese poder”, afirmó.

Su conclusión principal fue que en la oficina debe haber involucramiento laboral entre jefes y secretarias en aras del trabajo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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