Apertura. Hoy el Grupo inaugurará la planta enlatadora de atún que producirá alrededor de 20 millones de latas en 2006. Foto EDH

El Grupo Calvo anunció ayer un refuerzo de su inversión en el país por un monto de un millón de dólares sólo para 2006, en el área de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Los fondos serán canalizados casi en su totalidad en el desarrollo de un plan social.

El anuncio fue hecho ayer en la sede de la compañía en El Salvador, ubicada en Punta Gorda, La Unión, por José Luis Calvo, quien visita el país en el marco de la inauguración de la planta enlatadora de la atunera.

Una parte importante de los fondos se destinarán a una serie de incentivos y beneficios para sus trabajadores, entre los que destaca el aumento de salario base para los empleos directos.

Miguel Ángel Peñalba, director de operaciones, detalló que existe un programa de becas para los hijos de los trabajadores.

“Hasta la fecha tenemos seis becados, de tercer ciclo, bachilleres y un universitario”, explicó.
“Nuestro compromiso no solo es el sector de los trabajadores también con los diferentes sectores de la sociedad, recientemente realizamos la entrega de cuatro mil latas de atún al sector de la pesca artesanal, apoyamos el deporte entre otros”, agregó.

Crecimiento

La empresa inició operaciones hace cuatro años y por ahora emplea a mil 500 personas, principalmente en el área de procesamiento de los lomos de atún, los cuales exporta a Europa.

Apoyo. El presidente del Grupo, José Luis Calvo, entrega un reconocimiento a una empleada. Foto EDH

José Luis Calvo considera que los avances de la empresa son buenos en especial “porque hace cuatro años aquí lo único que había era serpientes”.

De acuerdo con las estadísticas de la compañía el año pasado las exportaciones lomos de atún superaron los 50 millones de dólares.

Sin embargo, la compañía no ha tenido mucha facilidad en cuanto a la mano de obra se refiere.

Calvo reclamó que una de lo principales retos fue encontrar fidelidad entre los trabajadores.
“Aquí no había una cultura de industria y había gente que sólo trabajaba dos semanas y se iba”, dijo.

Peñalba dijo que esos problemas se han solucionado con el tiempo y que en parte las fugas de personal se han reducido por las políticas aplicadas por la empresa de cara a sus empleados.

Los incentivos consisten en premiar a la excelencia y dedicación de los aproximado mil quinientos empleados.
“Nosotros los integramos como una gran familia”, dijo.

Fidelidad . Uno de los éxitos de la firma europea ha sido la implantación de la cultura de trabajo. Foto EDH

La compañía ofrece transporte, alimentación y capacitación para los empleados, buena parte de ellos residentes en la zona rural del departamento de La Unión y de otros departamentos de la República.

Ampliación
La compañía inaugura hoy su planta enlatadora.
- La maquinaria tiene la capacidad de producir 200 mil latas por día.
- El producto será exportado a Estados Unidos, México, Venezuela y Centroamérica.
- Sin embargo, la firma apoya a las otras plantas del Grupo. El año pasado enviaron un cargamento de atún enlatado a Egipto.

“Los avances de nuestra empresa son buenos en especial porque hace cuatro años aquí (en el puerto La Unión) lo único que había era serpientes”
José Luis Calvo, presidente del Grupo Calvo