Emblemáticos. Los estadounidenses de Stryper impusieron su estilo ala Metal. Foto EDH

Con el Tratado de Libre Comercio (TLC) suscrito con Estados Unidos se vigilará más de cerca la aplicación de la legislación laboral.
Al respecto, el Ministro de Trabajo, Roberto Espinal, dijo que para el próximo año se trabajará con mayor fuerza en esa cartera de Estado.

Por ejemplo el ministerios contará con un presupuesto de nueve millones de dólares que utilizará para reforzar la labor de inspección y contaremos con un moderno edificio , valorado en 1.4 millones de dólares”, añadió.

El funcionario detalló que para reforzar las inspecciones se se abrirán 210 plazas para continuar la vigilancia en la industria, el comercio, los servicios, la maquila y la agricultura.

“El sector agrícola tendrá una mayor vigilancia porque ha habido un incremento de empleos y esto requiere de mayores controles”, indicó.

El Salvador se comprometió, con la puesta en marcha del TLC, a respetar los derechos laborales establecidos en la Constitución y la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Con la entrada en vigencia del TLC a las puertas, el ministro de trabajo, Roberto Espinal, que “

Vientos de cambio

Espinal afirmó que las medidas a emprender, son ejemplo de buenos síntomas y de la importancia que tiene para el Gobierno el cumplimiento de lo establecido en el Capítulo Laboral: el contar con un mayor presupuesto, gracias a que se les otorgó 2.5 millones de dólares más para este 2006 y, la construcción de la nueva infraestructura.

“Antes este Ministerio era la cenicienta del Gobierno. Cada vez el presupuesto para esta cartera de Estado era menos”, dijo el ministro, al comparar la situación que vive ahora la instituciónn.

Agregó que el país está listo para afrontar los retos que trae el acuerdo comercial con la Unión Americana en materia de respeto a los derechos laborales.

Al ser consultado sobre la posibilidad que se hagan reformas a la legislación laboral, recalcó que “la ley salvadoreña es vanguardista y que lo que se necesita es aumentar las capacidades con más personal para abarcar la vigilancia en alrededor de 36 mil empresas”.
Empero, afirmó que podrían hacerse cambios siempre y cuando sea una decisión estudiada y acordada por todos los sectores.

Asimismo cree que es necesario fortalecer el sistema judicial en materia laboral, porque aunque el gran universo de los empleadores cumple, existen casos de empresarios irresponsables.

Sobre la propuesta girada por algunos sectores de elevar el salario mínimo agrícola, dijo que son aspectos delicados con los que no le gustaría especular porque acarrearía muchos problemas. “Para eso existe una normativa donde se establece que la institución autorizada para estudiar un alza es el Consejo Nacional del Salario Mínimo, formado por trabajadores, empleadores y el Gobierno.

Logros

Walter Palacios, director de relaciones internacionales del Ministerio de Trabajo, destacó que a consecuencia del TLC se crearon la unidad de administración de asuntos laborales y el comité laboral.

Impusieron 614 multas a empresas

El Ministro de Trabajo, José Roberto Espinal, informó ayer que la Dirección General de Inspección, impuso 614 multas, por un monto de casi 159 mil dólares, por violaciones al Código de Trabajo y a la Ley de Organización y Funciones del sector Trabajo y Previsión Social.

En el informe del balance de año que ofreció el titular de esa cartera de Estado, enfatizó también que una de las principales acciones desarrolladas fue el combate al trabajo infantil.
“Con relación al trabajo infantil hemos logrado sacar de este flagelo aproximadamente a 30 mil niños y niñas en el entendido de retirados y de gente prevenida”, detalló.

Estos infantes se encontraban laborando en áreas de riesgo como pesca, botaderos de basura, coheterías, explotación sexual comercial, “este último se ha identificado como la peor forma de trabajo para nuestros niños. Para ello se ha puesto en marcha la elaboración del Plan Nacional para la erradicación de las peores formas de trabajo infantil”, recalcó.

Para el presupuesto del 2006 se obtuvo un incremento de 2.5 millones de dólares, destinados a la contratación de más inspectores laborales y otro tipo de personal, entre otros.