Segunda ocasión. El año pasado la empresa hizo un anuncio del despido de 6,000 a 6,900 empleados que se sumaría al de 2005. Foto EDH

El Diario de Hoy
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Ejecutivos de Delta Air Lines Inc. dijeron ayer que planean eliminar hasta 9,000 empleos, una cifra que representa el 17% de su fuerza laboral, como parte de un plan de recorte de costos diseñado para que la quebrada aerolínea vuelva a tener ganancias.

Delta busca obtener ahorros por 3,000 millones de dólares, mediante una rebaja drástica en los sueldos y beneficios, una reducción del tamaño de su flota en más de 100 aviones y una disminución de hasta una quinta parte de su capacidad de asientos disponibles en los Estados Unidos.

La considerada, hasta ahora, la tercera aerolínea de los Estados Unidos pidió la protección por bancarrota la semana pasada, luego de luchar sin éxito contra los altos precios del petróleo y una deuda valorada en más de 20,000 millones de dólares.

La aerolínea intenta ahorrar 5,000 millones de dólares adicionales durante 2006, bajo un “plan de transformación” anunciado previamente, un objetivo que Delta está en camino de lograr, según afirmó su presidente ejecutivo, Gerald Gristein.

En un memo, Gristein dijo a los empleados que Delta se convertirá en una “pequeña aerolínea, con mayor eficiencia en el gasto, con una red consolidada y un fuerte balance”.

Antecedentes

Delta pidió la bancarrota el 14 de septiembre, el mismo día que Northwest Airlines Corp. NWACQ.O. lo hizo. Cerca de la mitad de los asientos de aviones de las aerolíneas que operan en los Estados Unidos se encuentran bajo protección de quiebra de sus acreedores.

La aerolínea con sede en Atlanta dijo que esperaba ahorrar 930 millones de dólares a través de la reducción de costos laborales y el mejoramiento de su productividad.

Antecedentes. En 2001 las empresas despidieron a 100,000 trabajadores, como consecuencia de la crisis provocada por los ataques del 11 de septiembre en ese mismo año. Foto EDH

Los pilotos absorberán 325 millones de dólares de estos ahorros, mientras que el resto de su plantilla asumirá recortes por 605 millones de dólares.

El sindicato de los pilotos aún no reacciona al anuncio. Ellos son la única fuerza laboral sindicalizada de Delta.

Delta dijo que esperaba reducir entre 7,000 y 9,000 puestos de trabajo de su fuerza laboral de 52,000 empleados, a fines de 2007.

Ejecutivos afectados

Este recorte es adicional al anuncio de 6,000 a 6,900 despidos que hizo Delta el pasado septiembre.

La planeada reducción de personal y recorte de sueldos es la última mala noticia para los empleados de las aerolíneas, que han visto en este año 44,000 propuestas de despidos, de acuerdo a un informe de la firma Challenger, Gray & Christmas Inc.

Este sería el segundo peor año para los trabajadores de la industria, después de 2001, cuando se despidieron a unos 100,000 empleados, como consecuencia de la crisis de las aerolíneas después de los ataques del 11 de septiembre de ese año.

“Las rebajas de sueldos (son) un poco más profundas de lo que pensaba y los recortes de empleos también”, dijo el analista de aerolíneas de Calyon Securities, Ray Neidl.

Pero agregó que era muy temprano todavía para determinar si las propuesta de Delta salvarían a la del problema aerolínea.

Gristein disminuirá en un 25% su salario como parte de los esfuerzos de ahorro, mientras que los sueldos de la gerencia serán reducidos entre un 9 y un 15 por ciento.

Delta busca usar su proceso de bancarrota para ahorrar 970 millones de dólares al reducir su flota, que era de 845 aviones al final del año pasado. (REUTERS)

Otras medidas a desarrollar
- La aerolínea pretende llevar a cabo la cancelación de arriendos de 40 aviones con opción de compra, y planea reducir el tamaño de sus flotas en al menos otros 80.
- La Delta Air Lines tiene entre sus planes disminuir en un 15 y 20 %, la capacidad de viajes en el plano doméstico.
- Impulsará su disponibilidad de asientos en vuelos internacionales en un 25 por ciento en el año 2006.
- La compañía estadounidense planea un mejoramiento de su productividad.