Mined quiere contratar a maestros más jóvenes

Hoy, la Ley de la Carrera Docente prioriza la antigüedad del profesor

Publicada 8 de febrero 2005 , El Diario de Hoy

Susana Joma
El Diario de Hoy
nacional@elsalvador.com

Los docentes recién graduados y escalafonados tienen pocas oportunidades a la hora de obtener una plaza en el sistema educativo público, salvo para cubrir interinatos, como los que Educación avaló recientemente.

La ministra del ramo, Darlyn Meza, expresó ayer su disposición a estudiar y pedir un decreto temporal que favorezca la contratación de profesores jóvenes.

La idea es que en un momento determinado se les pueda contratar de forma directa, sin tener que enfrentar los procesos de nombramiento que lleva el Tribunal Calificador y en los que, al final, por mandato de la Ley de la Carrera Docente se prioriza a los profesores que piden traslado, tienen más antigüedad de egreso o quieren reingresar al sistema público.

“Uno de los grandes problemas que tiene educación es que cuando saca las plazas a concurso lo que hacen es rotar (los maestros se van de una escuela a otra)”, expresó la funcionaria.

Según detalla, el 90% de plazas que salen a concurso son cubiertas por catedráticos que han pedido cambio de institución; el resto son para los que estaban fuera, entre ellos jubilados, que quieren volver. “Hay docentes que se graduaron hace tres años y que, a pesar de que obtuvieron buenas notas, aún esperan un nombramiento.