Depurados
PNC aumenta despidos en 20%

Informe Inspectoría General. Indica que 342 elementos fueron separados de la corporación, la mayoría por abandono del servicio. Más de 600 más fueron sancionados por cometer faltas graves. Agentes consultados dicen que las deserciones se deben mayormente a desmotivaciones salariales

Publicada 4 de enero 2005 , El Diario de Hoy

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Los abandonos de servicio encabezan los motivos para que 342 elementos de la Policía Nacional Civil (PNC) hayan sido destituidos de la institución en el año que recién concluyó.

Algunos agentes aseguran que están desmotivados por la falta de aumento salarial.

Comparado con 2003, la evaluación citada indica que aumentó en un 20 por ciento las destituciones de agentes. Fueron 287 en 2003, otros 240 en 2002.

Un informe de la Inspectoría General de la corporación indica que en 2004 fueron expulsados 28 elementos más que en 2003 por diferentes causas de indisciplina, y a otros 676 miembros les sancionaron por faltas consideradas graves.

El Inspector General de la Policía, Romeo Melara Granillo, asegura que el 40% de las separaciones se han dado porque los policías han desertado, algunos para viajar a Estados Unidos y otros para evadir sanciones cuando se enteran que son investigados.

Melara explicó que otros porcentajes se distribuyen entre irregularidades como involucramiento de los policías en cohecho (aceptar sobornos), robos, hurtos, evasión de reos, accidentes culposos, homicidios y violencia intrafamiliar.

Sobre los castigados con un mínimo de 16 días hasta seis meses, el informe indica que a 226 se les aplicó por abandono de servicio, 123 por realizar actos constitutivo de delito y 44 por embriagarse durante el servicio.

Otros 3,309 cometieron faltas leves que incluye ausentarse sin permiso menos de cinco días, incumplimiento de funciones asignadas o mostrar comportamiento negligente.

Melara Granillo agregó que entre los purgados están ocho casos de dopaje que dieron positivo, pruebas realizadas sorpresivamente en 25 unidades policiales, que incluyó el sometimiento al análisis de 932 personas.

Desde que inició el proceso de depuración en la PNC en 2001, la Inspectoría General contabiliza 2,513 expulsiones de malos elementos, entre operativos y administrativos.
Al respecto, el director de la PNC, Ricardo Menesses y el viceministro de Seguridad Ciudadana, Rodrigo Ávila, coincidieron en que la mayoría de separaciones fue por abandono de servicio.

Sin embargo, el diputado del FMLN, Manuel Melgar, dijo que los casos obedecen a desmotivación entre el personal porque desde la fundación de la PNC en 1993 no han recibido ningún aumento salarial.

Agentes insatisfechos con paga

“La intención de salirnos de la policía la tenemos casi todos. El bajo salario es el principal motivo”, dice un agente consultado por El Diario de Hoy, quien pidió no ser identificado por temor a sanciones en la corporación.

Agrega que muchos elementos aspiran viajar a Estados Unidos porque no les alcanzan los $321 que reciben cada mes. Dice que algunos piden permiso de 3 a 6 meses, tiempo suficiente para probar suerte en la unión americana.

Dice que en el puesto policial del departamento de La Libertad en el que está asignado, se fueron cuatro de sus compañeros en diciembre.

A la desmotivación salarial, el agente añade lo agotador del trabajo y la falta de reconocimiento del mismo por parte de los superiores.

“Uno debe andar pinganilla (alerta) y portarse como un santo para que no lo castiguen. Si un procedimiento se hace malo, le toman marca (en observación), pero, si sale bien, el jefe es quien saluda con sombrero ajeno”, dice.

Aunque asegura que en los siete años que lleva en la institución, nunca ha sido sancionado.
“En la era del señor Mauricio Sandoval se mencionó de un aumento, pero no pasó a más de una bonificación de $112 al finalizar el año. Tampoco prosperó el aumento en base a la cantidad de tiempo que llevamos en la policía”, dice un sargento que lleva diez años en la PNC.

Mencionó que la remuneración suya supera en $57 a las de los agentes, pero, que oficiales como un subinspector devengan salarios que superan los $1,000, más una bonificación mensual de $100 por ser jefe de una delegación o sección.

Formas para denuncias
La Inspectoría General de la PNC identifica los mecanismos para los señalamientos:
En los medios
La institución contralora investiga de oficio las irregularidades señaladas a miembros de la corporación.
Oficinas
Funcionan en la cabeceras departamentales. Además, algunos policías recaban información interna.
Otras
Son las acusaciones formuladas por la Procuraduría para los Derechos Humanos y la Fiscalía General.

Las faltas en la policía
Falta grave
Sancionadas con suspensión de 16 días hasta 6 meses por abandono de servicio, cometer o realizar actos constitutivos de delito o embriagarse durante el servicio en la institución.
Falta leve
Amonestación verbal o suspensión hasta por 15 días, por ausentarse sin permiso ni causa justificada, incumplimiento de asignaciones o mostrar comportamiento negligente dentro del servicio.