Cambios en direcciones de cuatro penitenciarías

En cuerda floja. En tres de los recintos hubo crisis en el año. Se evalúan puestos de personal del Ministerio de Gobernación y Centros Penales

Publicada 28 de diciembre 2004, El Diario de Hoy

Remoción. La Cárcel de Mujeres, en Ilopango, enfrentó una revuelta el pasado octubre. Fotos EDH

Jaime García/Violeta Muñoz
El Diario de Hoy
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El sistema carcelario confirmó ayer que los directores de cuatro penitenciarías del país serán reemplazados por “gente de confianza”.
Astor Escalante, nuevo director de Centros Penales, informó que los cambios se efectuarán en los reclusorios de Apanteos, Santa Ana, Cárcel de Mujeres de Ilopango y La Esperanza, conocido como Mariona, en San Salvador.

En este último ha sido nombrado un director interino tras la captura del ex titular, José Antonio Guzmán Blanco, quien es procesado bajo cargos de destruir supuesta droga decomisada en el reclusorio.

Entre los cambios sobresale la remoción de la directora de la Cárcel de Mujeres, de quien Escalante declaró que “se le ha cesado de sus funciones”, pero no explicó las razones.
El funcionario aseveró que estudiará junto a un equipo técnico la posibilidad de renovarle o no el contrato a De Mejía.

De Mejía enfrentó una crisis al interior del centro penal, el 26 de octubre, debido a que las reclusas se negaban a compartir espacio con las de la Mara 18.

Similares rebeliones se produjeron en diferentes fechas en Apanteos y Mariona.
Pero el cambio más significativo en la dependencia se produjo en noviembre, cuando Escalante sustituyó a Francisco Garay Pineda.

Escalante afirmó también que evalúa cambiar algunos custodios, inspectores y subdirectores de la seguridad de las penitenciarias para mejorar las condiciones de los presos.

“Se harán cambios en todos los penales del país, ya que se necesita contar con personal de confianza para mejorar el trabajo”, manifestó el funcionario.

Aclaró que en enero tomará otras decisiones administrativas en las prisiones y entre empleados del Ministerio de Gobernación.

El titular indicó que un equipo técnico estudiará el caso de cada empleado en particular y determinará si se reacomoda al trabajador o si vence definitivamente su contrato laboral.
“El contrato de los empleados públicos vence el 31 (de diciembre), yo me tomaré un tiempo para decidir si continúa o no en el cargo”, indicó.