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| Familiarizado. Pedro Miranda Molina conoce de
cerca a la comunidad. Foto EDH |
Alejandra Dimas
El Diario de Hoy
metro@elsalvador.com
Los santiagueños tienen nuevo alcalde desde ayer por la mañana:
Pedro Miranda Molina. El edil fue elegido el martes a través del
voto secreto.
Es promotor de salud y está relacionado con el trabajo administrativo
de la municipalidad, ya que durante 12 años fue miembro del concejo,
presidido por Aída Adelina de Estupinián. La alcaldesa falleció
el jueves nueve de diciembre.
Miranda ha desarrollado un especial interés en la atención
médica sobre todo en las zonas rurales.
La mayoría de pobladores aún no sabían ayer en la
tarde quien había tomado posesión del despacho municipal,
en donde aún permanecen algunas ofrendas florales en memoria de
la fallecida alcaldesa.
¿Cómo fue que lo postularon como candidato para ocupar el
cargo que hasta la semana pasada era de doña Aída de Estupinián?
Antes que nada, lamentamos el fallecimiento de la señora de Estupinián.
Poseía un liderazgo único.
Yo era líder, el presidente de una comunidad, y ella estaba en
su segundo período y me pidió que formara parte del concejo.
Allí fue que todos conocieron nuestro trabajo. Santiago Texacuangos
ha mejorado mucho, se han ejecutado obras en lo urbano y rural. Falta
mucho, pero esto es como una carreta que vamos a guiar entre todos.
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Perfil
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Pedro
Miranda Molina tiene 46 años. Es originario de San Rafael Obrajuelo,
en La Paz. Ha procreado cinco hijos junto a María Guadalupe
Alfaro de Miranda.
Tiene 26 años de residir en Santiago Texacuangos y de trabajar
como promotor de salud en cantón Joya Grande hasta el martes
pasado. |
¿Cuáles de los proyectos iniciados están sin
concluir?
De acuerdo al Plan de Desarrollo Estratégico de Proyectos teníamos
programado el Mercado Municipal que todavía no ha sido inaugurado,
pero dentro de poco, las vendedoras podrán ingresar al local. Otro
es el Complejo Deportivo que fue terminado en su totalidad y la terminal
de buses de la ruta 21. Ese el el único proyecto que está
pendiente y no ha sido por falta de voluntad, sino porque no hemos encontrado
un terreno adecuado donde ubicar las unidades, pero seguimos en la lucha
de comprar algún espacio idóneo.
Administrativa y operativamente ¿cómo calificaría
la labor de los empleados. Es necesario hacer cambios?
Doña Aída nos dejó una buena enseñanza: El
Plan de Desarrollo Estratégico y que es el que nos va guiando en
la ejecución de programas y proyectos. Los cambios no serían
necesarios. Hemos hecho una evaluación y cada uno conoce y trabaja
de acuerdo a sus funciones.
¿Qué tan eficientes son los servicios que prestan a los
habitantes?
Pues me llena de orgullo decir que a diario pasa el tren de aseo, también
se barren las calles y se le da mantenimiento al alumbrado público.
Todos los pobladores reciben esos servicios.
¿Hay déficit debido a las moras en la recolección
de impuestos?
Sí. Enfrentamos un déficit, aunque eso se da a nivel de
todo el país, siempre hay moras en cuestión de alumbrado
público y barrido de calles porque la población no reconoce
el servicio que se le da y es como subsidiarlo.
¿La comuna ejecuta programas de atención médica?
Pues mi punto fuerte es el trabajo en salud y soy testigo de lo que se
hace en esa área. Llevamos servicios odontológicos, consulta
general, preventiva, vacunación, campañas contra el Dengue,
Malaria; brigadas médicas a cantones y caseríos que están
a más de 10 kilómetros del casco urbano. Algunos de ellos
son cantón Joya Grande, Asino, el Morro y Chaltipa.

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