 |
| Empleo. Los miembros de la entidad electoral
aseguran que desean garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores.Foto
EDH |
Ana
Burgos
El Diario de Hoy
nacional@elsalvador.com
La delegación
que la Corte de Cuentas de la República posee en el Tribunal Supremo
Electoral (TSE) mantiene abiertas varias investigaciones para esclarecer
supuestas irregularidades en el funcionamiento de la institución.
Desaparición de celulares, material de oficina y de transporte,
pagos a personal que no se presentaba a trabajar, adjudicaciones dudosas
a compañías proveedoras de servicios son algunos de los
casos en estudio.
Hemos abierto varias auditorías y, en algunos casos, el material
que se había perdido ha ido apareciendo como por arte de magia,
expuso Walter Araujo, presidente del TSE.
Sin embargo, todavía hay casos pendientes de resolución.
En algunos de ellos, se involucra al anterior organismo colegiado.
Estamos a la espera de que la Corte de Cuentas concluya sus informes
para tomar medidas -reconoció el funcionario-. Pretendemos recuperar
la credibilidad de la institución.
Nuevos despidos
Entre los temas que la institución deberá resolver a corto
plazo se encuentra la situación de los 175 empleados que quedaron
como remanentes del Registro Electoral, y podrían ser despedidos,
previo pago de indemnización, o reubicados.
Existe un 99% de posibilidades de que ese personal sea reubicado
en otras áreas y debidamente capacitado, explicó Araujo.
Al respecto, el presidente de la Asociación de Trabajadores del
TSE, José Cruz, anunció que han iniciado una ronda de consultas
con los magistrados para evitar los ceses.
Esperamos encontrar una solución favorable. Creemos que es
preferible reubicar a esas personas, que ya conocen el funcionamiento
de la institución, que contratar a personal nuevo para las elecciones,
sostuvo Cruz.
Quienes sí deberán abandonar la entidad son aquellas personas
que laboraban en los despachos de los anteriores funcionarios, cuyos contratos
finalizan el 31 de diciembre.
Cada magistrado decidirá si mantiene o no a alguno de ellos.
Pero es una cifra residual, serán unas 20 personas, aclaró
Araujo.
Aunque el organismo colegiado se reunirá con los afectados el 5
de noviembre para definir su situación, la preocupación
entre el personal es evidente.
El magistrado presidente declaró en su día que si
hay fondos para indemnizar a los afectados en la comisión que depende
de Hacienda, en ese momento, se van a ir. Veremos qué pasa,
advirtió Cruz.
Sacan a concurso el nuevo logotipo
Dentro del plan para modernizar la institución,
el TSE ha convocado a un concurso para diseñar el nuevo logotipo,
que sustituirá al actual, creado hace cuatro años. El ganador
obtendrá un premio de $2,500.
Sobre el proyecto para agrupar todas las dependencias del Tribunal en
un mismo edificio, el presidente de la entidad, Walter Araujo, aseguró
que todo dependerá de la aprobación del Presupuesto
para 2005.
Quien estrenará sede en noviembre es la Gerencia de Promoción
Institucional, que se traslada a la 91a. Avenida Norte.
En los próximos meses, las reformas a la ley orgánica del
Tribunal, un nuevo Código Electoral y una nueva ley de procedimientos
serán los principales ejes de trabajo. Vamos a coordinar
esfuerzos con la Asamblea Legislativa para trabajar las reformas,
expuso Araujo.
En cuanto a la implantación del voto residencial para 2006, el
presidente ratificó que los resultados del análisis técnico
para estudiar la viabilidad del proyecto se darán a conocer en
dos semanas.
Pertecer a ARENA ya no es garantía
- El organismo colegiado ya ha tomado medidas contra algunos empleados que
infringieron las normas internas de la entidad.
- Varios trabajadores, algunos de ARENA, el partido de Walter Araujo, presidente
del TSE, han sido destituidos al demostrarse que había cometido irregularidades
en el ejercicio de sus funciones.
- El TSE ha tomado medidas para regular aspectos como las bajas en el trabajo,
la concesión de permisos especiales, seguimiento en la adjudicación
de los vales para combustible y se han incrementado los controles en el
uso de vehículos.
- Para atender las demandas de los empleados, representantes de la Asociación
de Trabajadores están consensuando la creación de una mesa
permanente de concertación laboral.
- Entre las acciones para mejorar la transparencia, las actas de reunión
del organismo colegiado se podrán consultar en www.tse.gob.sv

|