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Finaliza
primera etapa de análisis del Presupuesto
Los
diputados de la Comisión de Hacienda están a la expectativa
de la visita del ministro de la cartera, Juan José Daboub,
para cuestionarle.
Los miembros de la Comisión de Hacienda se han propuesto
concluir el estudio del Presupuesto 2004 para finales de noviembre.
Por eso están trabajando arduamente y ya concluyeron la primera
etapa del análisis.
Para esto, han recibido el apoyo de la Unidad de Análisis
y Seguimiento del Presupuesto (UASP) que les ha proporcionado una
exposición detallada de los porcentajes distribuidos en las
diferentes carteras estatales.
El próximo lunes recibirán, en una jornada de todo
el día, al ministro de Hacienda, Juan José Daboub.
Una lista de aproximadamente 60 preguntas le tienen preparada los
diputados, sobre todo los del FMLN, al funcionario.
Los temas sobresalientes serían Salud, Educación,
Fondo de Desarrollo Económico y Social para los Municipios
(Fodes), revalorización de las pensiones, recortes al Ejecutivo
y los traslados de la Ley de Salarios a contratos, entre otros.
Preocupaciones
Uno de los principales énfasis de los diputados del Frente
es el referido a la estabilidad laboral de los empleados del sector
público, para lo que solicitaron un informe a la UASP sobre
los traslados de trabajadores de Ley de Salarios a Contratos.
Para el ejercicio 2004 se suprimió 600 plazas por Ley de
Salarios y mil nuevas son por contrato.
Para Calixto Mejía, del FMLN, es necesario superar el veto
a la reforma al Artículo 30 de la Ley de Servicio Civil,
que equiparaba las prestaciones para los empleados por contratos
con los de Ley de Salarios.
Mauricio Quinteros, de ARENA, cree conveniente hacerle todas las
preguntas necesarias a Daboub, pero espera que éstas sean
en dirección a aprobar el presupuesto en diciembre y no a
retrasarlo.
Sobre las plazas del sector público, Dagoberto Marroquín,
del PCN, opinó que no sólo debe revisarse la disparidad
económica que hay de cartera a cartera, sino también
que muchos empleados ocupen plazas que no corresponden con sus funciones.
Por ejemplo, el que un ordenanza pueda ocupar el puesto de una secretaria
o viceversa. Se concluyó pedirle a la UASP un informe más
profundo sobre estos detalles laborales.
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