Entérese de los seguros de las AFP

Sabe usted que de la misma cotización que le descuentan para las AFP tiene derecho a un seguro de vida, que protege a su cónyuge o a sus hijos, en caso de que fallezca o quede incapacitado.

José Luis Henríquez El Diario de Hoy negocios@elsalvador.com

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¿Qué pasaría si el día de mañana usted sufre un accidente que le imposibilita seguir trabajando o, en el peor de los casos, fallece y no tiene quien vele por sus hijos o por sus padres?
¿Sabía que ante este tipo de eventualidades sus beneficiarios pueden acogerse a un seguro que le otorgan las administradoras de fondos de pensiones (AFP), por el solo hecho de mantener al día sus cotizaciones?

Las AFP cobran de su cotización una comisión por el manejo de los fondos de pensiones, de la cual una parte se destina a gastos de administración, y el resto sirve para pagar una prima de seguro, en caso de que el afiliado fallezca o sufra un accidente de invalidez.

Por ley, los trabajadores están obligados a cotizar a las AFP el 14% de su salario (incluye el 3% que AFP Confía cobra en concepto de comisión o el 2.95% en el caso de Crecer).
Una vez que la aseguradora determina cuánto necesitan los hijos y la esposa del fallecido para sobrevivir, de acuerdo con los datos actuariales, abona esa cantidad a las AFP y sobre ese monto se paga una pensión mensual a los beneficiarios.

Igual sucede si el afiliado queda incapacitado y ya no puede volver a trabajar. La AFP le cancelará a él una pensión proporcional por cada miembro del grupo familiar.
Normalmente el valor que al afiliado se le descontó en el antiguo sistema previsional (ISSS e INPEP) no alcanza para pagar las pensiones a su familia o a él mismo, por lo que las aseguradoras aportan un capital complementario.

Desde que inició el sistema de ahorro para pensiones -hace cinco años- las aseguradoras han aportado a las AFP $63.5 millones en capitales complementarios, para financiar las pensiones de 8,708 pensionados (708 por invalidez y 8,000 por fallecimiento).
Actualmente la compañía que le brinda cobertura a AFP Confía es la compañía SISA Vida, y a AFP Crecer es BBVA Seguros.

El consultor internacional de AFP Confía, John Barrantes, señaló que en promedio las aseguradoras han pagado $24 mil en capital complementario por cada afiliado fallecido o incapacitado.

Ventaja

Una ventaja para los asegurados es que si el trabajador no ha cotizado en un mes, por despido u otra causa, tiene un período de cesantía de 18 meses, y si en ese lapso muere o queda inválido, los beneficiarios pueden acogerse al seguro si antes de ese tiempo el afiliado cotizó al sistema.
Las primas de seguro que pagan las AFP son las más baratas del mercado, ya que si los afiliados se acogieran a una póliza fuera del sistema cancelarían 13.5 veces más, dijo Barrantes.

La gerente de beneficios de BBVA Crecer AFP, Victoria de Arias, reveló que la pensión de sobrevivencia cubierta por el seguro es de por vida, cuando el beneficiario es el cónyuge o conviviente, los padres o los hijos inválidos.

A los hijos sanos el seguro los cubre hasta que cumplen 18 años o hasta los 24 si continúan estudiando.
También existe la modalidad del seguro automático de 30 días que se ofrece a las personas que trabajan por primera vez. Aquí la cobertura se provee a los padres o a los hijos en caso de que los hubiera.