Llevan la teoría a la práctica

Con una sonrisa amplia y un “¿en qué podemos servirle? ”, Rebeca Rubio, recepcionista de la empresa INA’S SPORT, recibe a uno de los clientes que buscan los productos deportivos que la firma distribuye.

Todavía incrédulos G Vecinos y allegados al joven comentan la muerte del niño de 12 años. Foto EDH

Pero no se confunda. No es una empresa real, sino una simulada, en la que un grupo de estudiantes del Instituto Nacional de Apopa (INA) practican los conocimientos adquiridos en los bachilleratos de Asistencia Administrativa y Contador.

Así, durante horas, unos se convierten en contadores, secretarias, encargados de departamentos de ventas, de créditos...

“La empresa simulada” es una nueva forma o método que ese instituto, como otros 21 que forman parte del proyecto APREMAT, aplican para que los muchachos que estudian el área comercial salgan mejor preparados, asuman y pierdan el miedo a enfrentarse al mundo laboral.

Hay tecnología

Durante una visita se pudo constatar que, en general, los estudiantes del INA tienen la oportunidad de formarse utilizando recursos tecnológicos que les han provisto como parte del citado proyecto, que es financiado por la Unión Europea.

“Nos dan computación desde Primer Año.Ya podemos Power Point, Excell, Microsoft y, bajo la guía del profesor, tenemos acceso a Internet”, explica la estudiantes Vanessa Alarcón, de 16 años.

El centro educativo también tiene su Centro de Recursos de Aprendizaje (CRA). Es nada
menos que un salón equipado con retroproyectores, computadoras y otros equipos que los docentes pueden utilizar para mejorar la enseñanza en los salones de clase.

Como toda institución que pretende dar el salto de calidad, no podía faltar el laboratorio de Ciencias.

Más allá de lo académico, los estudiantes participan en actividades culturales y deportivas que refuerzan su educación. Por ejemplo: en la banda musical, los grupos de danza y los equipos de sóftbol.

A Mario Eliseo Rivas, administrador del Instituto de Apopa, la noticia de que habían sido seleccionados para aplicar al proceso de Calidad ISO 9001 2000 le llenó de satisfacción y le impuso un nuevo reto.

Él sabe que de su desempeño, como el del resto de la comunidad, depende el gane de la certificación.

“El ser seleccionados es un logro que se ha obtenido a nivel educativo”, comenta, luego de dar una amplia cátedra sobre el tema de la certificación y los múltiples proyectos que se desarrollan en la referida institución.

“Alcanzar la certificación es alcanzar un nivel representativo porque de hecho, con todos los recursos que la institución tiene y con el trabajo que los docentes hacen, la educación que impartimos ya es de calidad”, insiste el administrador.

Para él, los esfuerzos que la institución realiza son evidentes tanto que en los últimos años la demanda de aspirantes de nuevo ingreso ha tenido un gran aumento.

El año pasado hubo una demanda de 1,200 estudiantes. Según Rivas, de ellos, 650 llegaron al proceso de selección, pero al final sólo quedaron 450 que llevaban buenas notas y pasaron el examen.

El administrador detalló que si bien en la zona de Apopa hay otros cuatro institutos ese es el que mayor demanda tiene. Esa situación les obliga a afinar más la selección. El que lo logra, paga once cuotas de $11 en el año.