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Guatemala critica las sanciones
Para el nuevo negociador ‘chapin’ del Tratado de Libre
Comercio (TLC) con Estados Unidos, Guido Rodas, Guatemala tiene
una de las leyes laborales más modernas de la región,
otros piensan lo contrario.
Los retos que presentarán las discusiones laborales, así
como el cierre de los temas sensibles en la mesa de acceso a mercados,
son dos compromisos que ya tiene en sus manos Rodas para el TLC.
En ese papel, el funcionario participó en un foro de consulta
para el tema laboral de cara al acuerdo comerciala, donde quedó
claro que este será uno de los temas que tendrá más
fuerza en las próximas dos rondas de negociación.
Defiende leyes
Guido Rodas defendió la legislación guatemalteca al
afirmar que es una de las “más modernas de la región”,
mientras que mostró su total rechazo a la imposición
de “multas millonarias” por el incumplimiento de las leyes
laborales que Estados Unidos fija en $15 millones.
Sin embargo, en una ocasión anterior, Víctor Moreira,
ministro de Trabajo, dijo que las leyes laborales de Guatemala tenían
problemas estructurales.
Richard Feinberg, expositor de la Universidad de California, invitado
por el Ministerio de Economía, replicó: “Los beneficios
para la economía y los trabajadores de Guatemala superaría
con creces cualquier multa impuesta”.
Los participantes, representantes de empresas y líderes sindicales,
dejaron ver que en las peticiones que hace Estados Unidos para firmar
el TLC debe tomarse en cuenta el tamaño de las economías,
y por ello, la imposición de multas “es contradictorio”.
Pese al carácter técnico del foro, fue inevitable que
saliera a la luz la polémica por el cambio de jefe negociador.
Reynaldo González, representante sindical, expresó su
preocupación porque la “súbita destitución
de Salomón Cohen pueda dejar en desventaja a Guatemala”. |
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Derechos Reservados - El Diario de Hoy, El Salvador, C.A.
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