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Tema laboral será difícil de negociar
El irrespeto al derecho de huelga en Centroamérica es uno
de los abusos que Estados Unidos pretende corregir.
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| Nueva Orleáns, ciudad estadounidense
donde se lleva a cabo la sexta ronda de negociaciones para el
TLC. Foto EDH |
William Jefferson, congresista demócrata de Lousiana, advirtió
que la negociación será más tardada que la negociada
con Singapur, debido a que Centroamérica no ha adoptado todos
los convenios laborales de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT).
En la negociación, recalcó que no se esperan leyes laborales
similares a las de Estados Unidos, sino a las de la OIT.
Las preocupaciones principales, dijo, son el irrespeto al derecho
de huelga, a los códigos de salud y las condiciones bajo las
cuales trabajan los obreros en Centroamérica.
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Lea
Antecentes |
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Lacayo espera avance
en textos en sexta ronda
El ministro de Economía,
Miguel Lacayo, se mostró optimista ayer de que la Sexta
Ronda de Negociaciones para un Tratado de Libre Comercio entre
Centroamérica y Estados Unidos arrojará resultados
positivos.
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“Sabemos que la lucha será larga, pero vamos a estar seguros
de que no nos tenemos que preocupar por las condiciones de los trabajadores
(en el TLC, Tratado de Libre Comercio)”, recalcó.
Actualmente, el Consejo Empresarial Centroamericano (Ceca) ha enfatizado
que el TLC no debe incluir sanciones comerciales por causa de irrespeto
a los códigos laborales. De lo contrario, las exportaciones
disminuirían, ya que una cláusula de dicho tipo podría
prestarse a obstáculos comerciales arbitrarios.
La oferta laboral presentada por Estados Unidos en las negociaciones
incluye sanciones monetarias a las empresas, por irrespeto a los derechos
laborales.
También contiene sugerencias sobre reformas a los códigos
de trabajo de los países centroamericanos, medidas que no han
sido aceptadas por los empresarios ni por los gobiernos del Istmo. |
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