Son 90 mil trabajadores los involucrados
Pacto laboral en construcción

Constructores y sindicalistas acordaron congelar los salarios, como una medida para mantener la estabilidad en el sector

Dorys Inglés Arias
El Diario de Hoy
negocios@elsalvador.com

Los constructores negociaron con los principales sindicatos los contratos colectivos del 2003. FOTO EDH

Los laudos arbitrales son cosa del pasado para el sector construcción, ya que ahora sindicatos y empresarios negocian aumentar o no los salarios o prestaciones por mutuo acuerdo.

Por segunda ocasión en el 2002, la Cámara Salvadoreña de la Industria de la Construcción (Casalco) negoció con sindicalistas congelar los salarios durante un año.

Alcanzar el acuerdo fue un proceso que demoró cuatro meses.

La medida obedece a que ambas partes quieren sostener la estabilidad de la construcción para que no vuelva a deprimirse como en épocas anteriores.

Además, hay áreas como las de vivienda que necesitan de mayor esfuerzo para que no disminuyan los empleos.

Al menos, 90 mil trabajadores entrarían dentro del pacto salarial, firmado ayer entre la gremial y el Sindicato de Trabajadores de la Construcción y Conexos Salvadoreños (Sitracocs).

El presidente de Casalco, Guillermo Ruiz Maida, aseguró que la medida trata de ser consecuente con la situación actual del país, ya que se pretende ayudar a la reactivación.

Ruiz señaló que la construcción es una fuente multiplicadora de empleos, ya que mensualmente la ocupación que genera es de 28 mil a 30 mil puestos de trabajo.

El representante de Sitracocs, Daniel Cerón, dijo que el acuerdo representa la voluntad de los trabajadores de ayudar a las empresas a mantener la estabilidad y por ende las fuentes de trabajo.

Cerón explicó que la falta de trabajo en el sector ha puesto en dificultades a algunas compañías constructoras en este año, refiriéndose sobretodo al rubro de la vivienda.

Caso contrario ocurre en el sector contratos, donde el Fondo de Conservación Vial (Fovial) y la inversión en infraestructura por parte del Estado han aumentado el trabajo para los constructores.
Las prestaciones que se negociaron fueron vacaciones, aguinaldos y horas extras, entre otros.

Reseña

El pasado 5 de septiembre, Casalco firmó su primer acuerdo laboral con el Sindicato de Unión de Trabajadores de la Industria de la Construcción (S.U.T.C.).

En dicha ocasión el sindicato y la gremial acordaron mantener los salarios y establecer una “fórmula” que permita ajustar el salario de los trabajadores, sin que lo anterior afecte de manera significativa el costo final de las construcciones.

Según Ruiz, el costo de la mano de obra representa el 20% el valor total de una construcción.
El mecanismo de cálculo que se desarrollaría determinaría si es factible o no aumentar los salarios, tomando en cuenta la cantidad de trabajo que tengan las compañías constructoras y la situación económica, entre otros.
El acuerdo se logró luego de concluir la negociación del contrato colectivo, vigente desde 1999.