Sábado 28 de abril de 2001


El proyecto inicia a finales de junio
Nueva estrategia para la capacitación empresarial

El programa financiará un porcentaje de la asesoría que reciban los microempresarios de la zona oriental y de los departamentos de La Paz y San Vicente. Lo anterior se realizará a través de bonos que tendrán un costo de 20 dólares cada uno

Dorys Inglés
El Diario de Hoy

Durante dos años, los microempresarios de la zona oriental y de los departamentos de La Paz y San Vicente obtendrán ayuda financiera, a través de bonos, para recibir capacitaciones y asesorías.

Con el proyecto piloto se busca proporcionar a los comerciantes las herramientas necesarias para mejorar la administración o el proceso de producción de sus negocios.

Los bonos serán repartidos a los comerciantes por medio de instituciones autorizadas por Fedisal, fundación salesiana que se encargará de administrar el proyecto. Cada uno tendrá un valor de 20 dólares, y durante el plan se espera otorgar un total de 30 mil vales.

La directora ejecutiva de la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Conamype), Haydée de Trigueros, aseguró que durante este año se entregarán seis mil vales.

La señora de Trigueros dijo que el proyecto se llevará a cabo en las zonas dañadas por los terremotos. Agregó que el plan también tiene como meta descentralizar los servicios educativos que, generalmente, se concentran en San Salvador.

La inversión del programa de bonos será de 10 millones de colones y los recursos provienen de la ayuda del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Fedisal y el Instituto de Formación Profesional (Insaforp).

La Directora de Conamype aseguró que, si el proyecto da resultado, también se realizará en los demás departamentos del país.

Uso

El programa consiste en proporcionar un vale al comerciante para cubrir cierto porcentaje de la capacitación que reciba, ya que el resto del costo correrá por cuenta de él mismo.

Los que podrán utilizar los bonos son empresarios cuyos ingresos mensuales no superan los 15 mil colones.

El microempresario deberá escoger la institución y la capacitación que desee recibir o que más le convenga.

La Directora de Conamype manifestó que los temas de las capacitaciones incluyen el servicio al cliente, la administración del negocio y el control de calidad, entre otros.

El programa no sólo abarca a los propietarios de los negocios, también a familiares y los empleados.

Además, un comerciante podrá hacer uso del sistema de bonos más de una vez si así lo requiere.

El dinero no será entregado a los empresarios, debido a que el pago por la capacitación se efectuará directamente al centro educativo. Aunque Fedisal administrará el proyecto, serán otras instituciones como las gremiales, las que se encargarán de repartir los vales.

Contar con la infraestructura adecuada y tener experiencia en la educación son los requisitos que debe cumplir una institución para participar del proyecto.

Una experiencia

El primer programa de este tipo en el país fue llevado a cabo por la Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico (Swisscontac).

El proyecto de Swisscontac inició en 1998 y consiste en proporcionar al empresario el 50 por ciento del costo de una capacitación.

Las compañías que atiende la fundación se ubican en rubros de alimentos, químicos y metalmecánica. Los bonos se distribuyen en los mismos centros de educación que han sido aprobados por la fundación.

Para que un centro pueda participar del proyecto de Swisscontac, debe presentar la solvencia de los estados financieros, constancia del trabajo que ha realizado y, finalmente, debe pasar por una evaluación.

En la actualidad, la fundación suiza trabaja con 23 instituciones que ofrecen las capacitaciones, entre las cuales están la Academia Europea, la Asociación Salvadoreña de Agricultores y Procesadores de Productos no tradicionales (Agronatura), el Consejo Nacional de la Ciencia y Tecnología (Conacyt), la Universidad Don Bosco y Fepade, entre otros.

Otros proyectos

La representante de Conamype aseguró que, además del programa de bonos, la institución iniciará la creación de Centros de Desarrollo Artesanal (Cedar). Dicho proyecto buscará mejorar la calidad de los productos que son exportados.

Los Cedar se desarrollarán en los departamentos de Morazán, Chalatenango, Cabañas y Sonsonate, además serán administrados por la Cámara Salvadoreña de Artesanías.

Estrategia sectorial

El bono para capacitación es una estrategia que forma parte de la política para desarrollar la micro y pequeña empresa en el país.

La meta del Gobierno es la de cubrir, en un plazo de cuatro años, una demanda de 55,600 capacitaciones.

Para llevar a cabo el plan, el Gobierno utilizará 250 millones de colones, provenientes de los recursos del Presupuesto General de la Nación y la cooperación internacional.

La política sectorial está compuesta de cinco estrategias: un marco institucional, el desarrollo empresarial, servicios financieros, información y la creación de modelos asociativos.

El marco institucional tiene como objetivo simplificar los costos de los trámites que realizan los empresarios.

La herramienta de desarrollo empresarial comprende la creación de centros de servicio y facilidades para capacitar a los empresarios.

Los servicios financieros se basan en el apoyo de una red de microfinanciamiento.

La información para el sector ya está siendo difundida por medio de los infocentros y el centro de llamadas Conéxito.


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