Opiniones
¿Está de acuerdo con la reforma a
la Ley de Pensiones?
No estoy de acuerdo. Se ve que la
señora directora no tiene nada bueno
qué aportar. Desde que está en el
cargo no ha hecho nada de provecho para el
sufrido pueblo. Solo piensan en su provecho
personal.
izzy077_2000@netzero.net
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Yo opino de que sí, que se elimine eso
de los 30 años de trabajo, ya que el
promedio de vida en al actualidad es bien bajo y
nosotros los hombres casi no tenemos posibilidad
de llegar a cumplir 60 años. Gracias
Rene Ramos
jrrams@yahoo.com
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Pues, yo estoy en desacuerdo con el cambio.
Primeramente, considero que trabajar por 30
años para conseguir la jubilación
no es un chiste para todos los obreros de mano
de obra. Imagínese, cargar camiones de
quintales (¡saco tras saco por ese periodo
de tiempo!) no es lo mismo que delegar desde un
escritorio gubernamental; y por ende la
directora de Escobar puede afirmar que la ley es
"regalona". Pienso que si el ISSS está
en aprietos económicos, se busque otra
solución, que no inflige al más
pobre el castigo. Ellos son los que ni siquiera
poseen una cuenta de ahorros para poderse
defender llegada la hora de jubilarse. Es
más, es difícil para una persona
cincuentona encontrar trabajo ( imagínese
de 60), pues todos quieren sangre joven, no
importa el historial del empleado. No debemos
sacarle el "jugo a la juventud", y
después penalizar o descartar a los
vetarros (veteranos). ¡Más respeto,
Sra. de Escobar para esa gente que trabajo tres
décadas!
Edmundo Zaldívar
MUNDOEZ@cs.com
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Soy de la opinión que se mantenga el
retiro por jubilación tal como se
encuentra hasta hoy, ya que esto es lo justo,
pues ha sido una conquista de los trabajadores
dado que no se pudo lograr el retiro a los
treinta años de trabajo sin límite
de edad. No estoy de acuerdo con lo manifestado
por la Directora del Seguro Social.
Víctor Valladares
vvalladares@mh.gob.sv
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Considero que es una reforma inaceptable por
3 razones:
1) la esperanza de vida para los
salvadoreños es menor que las edades que
proponen como topes en ese proyecto;
2) la oportunidad de empleo para personas
mayores es nula; acá no se aprecia la
experiencia, únicamente la edad, la cual
debe ser menor de 35 años para optar a un
trabajo;
3) la creación de las AFP (empresas
privadas) releva al estado del pago de
jubilaciones.
Esta visto que el gobierno de ARENA se
preocupa por los empleadores y no por los
empleados.
José C. Castillo
caljri@yahoo.com
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Buenos días, sin haber leído
anteriormente artículos sobre la posible
implementación de las leyes sobre el
retiro en mi país sería tal vez
importante de pensar que en los países
desarrollados la edad de retiro es en general la
misma para hombres y mujeres, variando esta
entre los 62 años (retiro prematuro)
hasta los 65 años (regla general). La
razón, siendo que los derechos tanto como
las obligaciones deben ser las mismas para
hombres como para las mujeres. Toda persona que
trabaje - irrelevante de los años de
servicio en varias compañías
(acumulativo en relación al gobierno) o
en la misma compañía - paga
impuestos estatales y/o gubernamentales los
cuales ayudan a suplir los fondos que
serán luego usados para lal mejora del
país. Esta opinión es basada en
experiencia propia sobre leyes establecidas
desde hace mucho tiempo en países
desarrollados y que si son correctamente
implementadas y su fruto correctamente
distribuido darían también un buen
resultado en nuestro país.
Es un placer poder leer noticias de El
Salvador por medio del internet.
Mercedes Walther <walther@isdedu.de
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Considero que es una reforma inconsulta, tal
como el partido de gobierno actúa. No hay
un planteamiento técnico de las razones
por las cuales esto se quiere hace; por ejemplo
debe tomarse en cuenta factores
estadísticos tales como la esperanza de
vida para los salvadoreños. Además
la opinión de considerar la ley como
"regalona" parece una sátira pues no toma
en cuenta los 30 años de servicio
laborados haciéndolos parecer una
nimiedad.
Miguel G.
<mguirola@tse.gob.sv
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La señora esta tratando de engatusarse
a los mas vulnerables, esta gente entró a
trabajar bajo las reglas de un contrato laboral
y hoy esta señora quiere cambiar esas
reglas; este tipo de maniobras son penalizados
cuando se trata de negocios entre empresas
privadas. Situaciones similares se han dado en
Argentina me recuerdo, donde de una manera u
otra les negaban parte de su pensión a
mucha gente.
Toronto, Canadá
Manfredo Fernández
<friday207@home.com
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No estoy de acuerdo, porque esto
implicaría que usted tendría que
tener un trabajo (si es que tiene) y quedarse
ahí hasta que sea mayor, por que en
nuestra cultura si usted ve las oportunidades de
empleo, piden entre los requisitos que no sea
mayor de 30 ó 40 años de edad y si
usted ya tiene 50 le es difícil conseguir
un nuevo empleo y si tiene otros cinco
años más imposible.....!!!!,
sería bueno que al hacer estas propuestas
nos ubicáramos en la realidad de nuestra
cultura.
Lic. Maritza de Contreras
mlcontreras@gibraltar.com.sv
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Estoy en total desacuerdo con aprobar los 55
y 60 años de edad, ya que es bien
conocido que el promedio de vida en El Salvador
es bien bajo, por lo tanto, nuestros adultos
mayores deberían poderse pensionar con
los 30 años de servicio, indistintamente
de la edad que tengan.
José Antonio Cordero
cordero@spensiones.gob.sv
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Es una verguenza, que uno de los
países más pobres del mundo, tenga
un programa de pensiones más generoso que
el país mas rico del mundo: Estados
Unidos. Actualmente, en los Estados Unidos la
edad para retirarse es de 67 años para
los hombres y 65 para las mujeres, excepto
aquellos que se lograron retirar hace 5
años, cuando era 65 años. Aun
así, la cantidad del retiro no se basa en
el salario de los últimos tres
años como es en El Salvador. Una persona
puede haber ganado un millón de
dólares al año y haber trabajado
por 45 años y su retiro no pasara de
más de $1,300.00 dólares al mes.
Esta misma cantidad la ganaría una
persona que ha trabajado los mismos 45
años o menos, pero que solo ganó
$25,000.00 al año, ya que el
máximo que alguien puede cotizar es
$1,300.00 al mes sin importar cuánto
ganó y cuánto contribuyó y
no es basado en el salario de los últimos
tres años como es en El Salvador. Es una
verguenza que un país tan pobre como El
Salvador tenga el programa de retiro más
generoso del mundo. Actualmente 60 años
no es una edad de ancianos, es una edad bien
productiva y el país se beneficiaria de
la experiencia de esta gente.
A.A G
Fredgalan@aol.com
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Es una injusticia la que se está
proponiendo, ¿acaso no bastan 30
años de explotación ya sea del
estado o un patrono privado?... no considero
justo que esta medida se lleve a cabo, por hoy
muchos hemos empezado a trabajar antes de los 18
años de edad y hemos cotizado desde
entonces.... lo mismo que muchos en el pasado...
¿cuanto habrá trabajado un hombre y
una mujer si empezaron a los 18 años y se
jubilan a los 55 y 60 años? No, no estoy
de acuerdo.
DCABRERA <dcabrera@telesal.net
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Sra: "Directora" del ISSS.
Que lástima que personas como Ud.,
que yo creo, antes de seguir, que usted no es
salvadoreña, qué le pasaría
a un trabajador si sufriera un accidente laboral
o de la índole que fuera teniendo 55
años de edad y de laborar 30 y quedara
inválido o con un 95% de incapacidad. El
no podría jubilarse porque no tiene 60
años? No es lo mismo señora nacer
en cunas de oro, que nacer en petate, pues
usted tiene ya su vejez asegurada y su buenas
cuentas de banco en el extranjero, ya
viajó, ya descanso en fin todo lo suyo,
ya lo tiene asegurado. Pero al trabajador hoy se
le quiere quitar su derecho de retirarse a los
treinta, y hay que chuparle la última
gota de sangre más de lo que se le
sacó cuando se le pudo sacar.
Felicitaciones por su propuesta el Pueblo
trabajador siempre la recordara.
Carlos González
Australia, Melbourne
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Es una tontera, ya que, todos merecemos un
descanso después de cierto tiempo de
trabajo, y si alguien se jubila a una edad antes
de la establecida, que goce de la
jubilación. Ahora, si esta persona quiere
seguir trabajando que lo haga, sin la necesidad
de seguir cotizando al Seguro, ya que ya
pasó 30 años trabajando para poder
gozar de ella; y sería injusto seguirle
cobrando después de todo.
José Nuila
<jnuila@minec.gob.sv>
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Yo creo que trabajar 35 años
estaría bien, pero no más, la
gente se cansa. Aunque hay casos: como pueden
esperar que un trabajador de la
construcción aguante mas de 30
años con ese esfuerzo físico?
Además, la gente quiere vivir sus
últimos años lo más
tranquilo posible.
Jaime Mena <jaime_omh@hotmail.com
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Me parece injusto que eliminen la
opción de jubilarse después de 30
años de servicio, considero que si una
persona empezó a trabajar joven y ha
cotizado por 30 años ya se ganó el
derecho a la jubilación.
Elsa Gladys Alvarenga
<ealvarenga@mh.gob
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Al parecer esta "señora" carece de
sensibilidad, y no tiene las facultades
cognoscitivas de una persona sensata. No te has
puesto a meditar Ana Vilma en los X, Y, Z
motivos que tienen las personas que trabajan
desde los 18 años?....dirás no me
importa ¿verdad? Y solo porque comienzo a
trabajar desde los 18 ...llegan los 48 y en vez
de ganarme un descanso me premian con mas
años de trabajo? Ya aburren con la misma
paja de la falta de fondos.... dejen de robarse
el pisto y verán como sí les
alcanza !!!
Carolina Garzona de Ramos
cgarzona@sv.cciglobal.net
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Cuando una persona tiene un trabajo seguro y
estable no tiene por qué preocuparse por
trabajar hasta los 55/60 años para poder
lograr su jubilación. Pero no es justo
que una persona sea penalizada por un beneficio
adquirido al trabajar desde temprana edad y
lograr alcanzar un período de trabajo de
30 años antes de llegar a los 55 y 60
años y disfrutar su jubilación
antes de llegar a la tercera edad. Dadas las
condiciones del mercado laboral actual, aun
cuando una persona no ha alcanzado los 30
años de servicio y los 55/60 años
y se queda sin trabajo, queda desprotegida por
el ISSS, para volver al mercado laboral y
reanudar las cotizaciones, para una persona
aún altamente calificada con una carrera
profesional le es bien difícil ser
contratado, hay muchas personas que pasan de los
50 años y se quedan sin trabajo, y no
pueden insertarse nuevamente al campo laboral,
que pasa con ellas, cual es el respaldo que se
tiene del ISSS y del Gobierno, por ende se dan
las grandes migraciones hacia el exterior, por
buscar nuevas oportunidades donde la edad no es
un obstáculo para obtener empleo, basta
con tener una buena educación o deseo de
trabajar. Felicito a los que ya cumplieron 30
años de servicio y están jubilados
ya que estas personas dan mayor espacio para
otros que quieren esa plaza que ha quedado
disponible. El ISSS, para cubrir las necesidades
de los pensionados debe de pensar en otras
alternativas como aumentar la tasa de
contribución del patrono sin afectar la
de los empleados, y continuar dando
protección a los que por una u otra causa
no pueden seguir cotizando por estar
cesantes.
Wsoriano@elsalvador.com
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