Santa
Ana
Se concentrarán en la depuración
del padrón electoral
Ofrecen
plan de modernización a empleados
TSE
Los 54 empleados del
Tribunal Supremo Electoral de Santa Ana temen
despidos ante la entrada en vigencia del
Documento Único de Identidad
(DUI)
- Wenceslao
Martínez hijo
- El Diario
de Hoy
"Todos tendremos empleo
mientras cumplamos con el deber que se nos ha
encomendado; ahora no venimos a hablar de
despidos o a causar cesantía en sus
trabajos, sino a darles a conocer el plan de
modernización", anunció ayer la
Licda. Xiomara Avilés, registradora
electoral en todo el país, a los 54
empleados del Tribunal Supremo Electoral (TSE)
del departamento de Santa Ana.
La funcionaria
afirmó también que todos
tenían empleo dentro del TSE. "Lo que
estamos haciendo es un plan de
modernización", señaló.
La reunión se
efectuó en el Salón Azul de la
Alcaldía Municipal. Ahí, la
mayoría de trabajadores dijo que lo que
temía es que les fueran a notificar la
cesantía en sus labores, ante el
aparecimiento del Documento Único de
Identidad (DUI).
La Licda. Avilés
fue clara en manifestar que, como en toda
institución, estamos sujetos a una
evaluación, no a que salga o no un
documento. "¿Quiénes deben tener
miedo?", preguntó la funcionaria. Ella
misma dio la respuesta: los haraganes, los
faltistas, los incumplidos y los
indisciplinados.
La
depuración
En este sentido, la
llegada de los representantes del TSE a Santa
Ana fue para orientar a los 54 empleados en el
trabajo a realizar. "Vamos a comenzar con la
depuración del Registro Electoral, en el
cual trabajaremos en un 100 por ciento.
Comenzaremos con las partidas de
defunción que aún no tienen, para
ir buscando a las personas fallecidas del
padrón electoral", informó la
Licda. Avilés.
Asimismo, se dijo que
el TSE dará todo su apoyo a la
extensión del DUI para no hacer un doble
esfuerzo. Los del DUI se dedicarán a
identificar y los del TSE a depurar el
padrón.
