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No pierdas oportunidades
por un resumen mal estructurado. Prepara tu hoja de
vida como tu mejor escrito. Inspírate en ti misma.
Por
ROXANA JANDRES
Conseguir trabajo es todo
un reto, en especial cuando la demanda laboral supera
a la oferta. Ser candidato elegible dependerá
mucho de tu hoja de vida, del resumen que hagas de ti
mismo al momento de aplicar a una plaza.
Un buen currículo no es una novela de tu vida,
todo lo contrario, es una síntesis bien estructurada,
una especie de fábula que al final deja una moraleja.
Así debe provocar en los contratantes un interés
especial por ti.
Estructura ganadora
Una hoja de vida consta de partes esenciales. Si sabes
desarrollarlas te guiarán al paso más
importante: la entrevista.
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Objetivo
Antes de dar a conocer tus datos generales escribe
el objetivo por el cual estás aplicando
a esa plaza en especial, qué te ha motivado
o cuál es tu interés particular
por obtener ese empleo.
• El nombre nunca debe ir precedido de abreviaturas
como Dr., Lic., Sr., Sra., Prof., o cualquier
otra.
• Los datos, como estado civil, no son necesarios
incluirlos, ya que las empresas manejan sus propios
formularios donde incluyen esa información
o la obtienen a través de la entrevista.
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Datos
personales
Coloca tus datos de identificación en el
siguiente orden:
Nombre: completo.
Dirección: exacta, pero sin referencias
de lugares.
Teléfono: si es para una aplicación
internacional, coloca el código del país
entre paréntesis.
Correo electrónico.
Lugar y fecha de nacimiento.
Número de documento único de identidad
(DUI).
Número de identificación tributaria
(NIT): si se tiene.
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Referencias
laborales y personales
Son dos apartados diferentes. Coloca primero las
laborales.
Nombre: completo del referente.
Teléfono: fijo y celular, si se tiene.
Cargo.
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Experiencia
laboral
Siempre debes iniciar con el trabajo actual o
el último donde estuviste.
Nombre de la empresa.
Cargo.
Período laboral: desde y hasta cuándo
está o estuvo en la empresa; no tienen
que ser fechas exactas. Con el mes y año
son suficientes.
Jefe inmediato.
Principales funciones: breve descripción
de las funciones que desempeñabas.
Logros profesionales: si se obtuvo algún
reconocimiento en su trabajo, premio, posicionamiento
de marca.
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Formación
académica
La información sobre los primeros años
de estudio puede ir en un breve resumen, aunque
no es tan relevante. Es esencial la información
que acredite ya una ocupación. Si no se
tiene una educación media o superior coloca
tu último lugar de estudio y el año.
• Educación media: título de
bachiller, lugar dónde lo obtuvo y el año.
• Educación superior: si los estudios
son completos coloca el título, universidad
y el año; si son incompletos especifica
el año o ciclo que cursas o al cual llegaste.
• Estudios especializados: esto es para el
caso de postgrados, o si hablas otros idiomas,
debes mencionar qué nivel del idioma hablas
o escribes.
• Otros estudios: mencionas todos los cursos,
seminarios, talleres o capacitaciones que has
obtenido y se colocan en orden cronológico
comenzando por el más reciente. Se pone
el año y el lugar donde se realizaron.
Si alguno de los estudios fue becado se expone
quién lo financió.
Si se tienen investigaciones o trabajos publicados
también se agrega esta información
con el año de publicación. En el
caso de artistas, se colocarán los lugares
de exposición más relevantes junto
con el mes y el año.
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Consejos
útiles
*
Toda la información de un currículo
tiene que ser verdadera y comprobable.
* Por lo general debe tener dos páginas
de información acompañadas de
sus anexos.
* Coloca siempre tu fotografía en el
lado superior derecho de la página.
* Cuida tu ortografía y redacción.
Nunca uses la primera persona como “yo
estudié en la universidad”. Escribe
la información exacta.
* Utiliza una fuente de letra clara y legible
como Arial 12, por ejemplo.
* Evita los márgenes y espacios excesivos
y utiliza las tabulaciones para alinear.
* No coloques información sobre sueldos
anteriores o pretensiones salariales, a menos
que la empresa contratante lo solicite.
* No pongas fecha a tu currículo, ya
que puedes desfasarlo.
* Siempre lee tu hoja de vida antes de la entrevista,
así estarás preparado para cualquier
pregunta.
* A toda la información académica
debe anexarse copia de los atestados que comprueben
la formación recibida.
* En este mismo apartado puedes colocar otras
habilidades, como manejo de sistemas operativos,
dominio específico de normativas o códigos
o habilidades más apegadas a tu carrera.
Todo esto le da un valor agregado a tu persona
y a la empresa.
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licenciada Maritza de
Menjívar, unidad de reclutamiento y selección
de personal de la Universidad Tecnológica. Teléfono
2275-8888.
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