Éxito profesional para los dos

Aún se habla de que la mujer debe estar debajo del hombre en muchos aspectos, y no es que tenga que ocurrir lo contrario, pero últimamente ellas están ocupando muy buenos puestos en diferentes empresas.

Si la pareja no asimila este hecho como debe ser, puede genera tensión en su hogar.
No hay que olvidar que la realización de muchas personas (independientemente de su sexo) también radica en sus éxitos profesionales. Lea el siguiente cuestionario y aclare algunas de sus dudas respecto al tema.

1-En los últimos, tiempos la mujer está sobresaliendo en el ámbito profesional, ¿porqué?
Simplemente porque las mujeres tienen la misma capacidad que los hombres de desarrollar su inteligencia, y por ende, de saberse desenvolver muy bien en el campo laboral. Además, como ya no estamos en la época de Pedro Picapiedra, muchas de ellas estudian y se preparan, lo que constituye un punto a favor para que gocen de una vida profesional.

2-¿Porqué muchos hombres se sienten intimidados por una mujer profesional y exitosa, y optan por no acercársele?

Algunas veces por baja autoestima, ya que piensan que todas las atenciones y miradas caerán sobre ellas. Aquí no caería mal que el hombre empiece a trabajar su autoestima, y una ayuda psicólogica le puede servir mucho. Otros hombres son por naturaleza tímidos y sienten temor al rechazo por parte de una mujer que tiene éxito profesional; sin pensar que se puede estar dejando ir una relación amorosa estable.
3-¿Tiene que ver la cultura machista para que un hombre sienta celos de los logros profesionales de su esposa?

Lamentablemente si. La forma en que los padres educan a sus hijos: que los niños son para trabajar y las niñas para el hogar; repercute de forma negativa en su manera de actuar, ya como adultos. También muchos programas televisivos le asignan a la mujer un rol que sólo se limita al hogar. Hacerles conciencia a los pequeños que los niños y niñas tienen los mismos derechos y deberes, les forma un carácter ecuánime.

4-¿Se puede combinar una vida profesional exitosa y una excelente relación de pareja?
Por supuesto. El caso de Lichi Rusconi y Rafael Domínguez, presentado en la página anterior, es un ejemplo claro de que se pueden compaginar ambas cosas. Si un matrimonio está atravesando una situación similar, y el esposo se siente incómodo por la profesión de ella, tiene que expresárselo. El diálogo puede poner fin a las discrepancias y malos entendidos. Si no funciona, la terapia familiar es otra opción para salvar la relación de pareja.

5-¿Qué el esposo tome una actitud cómoda y permita que la mujer sea la proveedora del hogar, es lo correcto?
No. Que una mujer gane más que el hombre no es perjudicial para el matrimonio; siempre y cuando el hombre no tome una conducta conformista y quiera que ella sea la que aporte todo, mientras él descansa, no trabaja y no colabora en lo absoluto en los quehaceres del hogar. Una mujer necesita a su lado, a un hombre trabajador. El hogar es de los dos, y los dos tienen que tomar responsabilidades. En este sentido, tienen que ver mucho las intenciones, porque si el hombre no tiene tan buen empleo como su pareja, pero si lo que hace, lo hace bien, con empeño y dedicación; las cosas marcharán “viento en popa”.

6-¿Es posible llegar a un acuerdo para que el hombre deje su rol de proveedor, y lo asuma totalmente la mujer?
Que el hombre se quede en casa arreglándola y aseándola, mientras la mujer trabaja es una situación poco común en nuestro medio. Pero si se llega a un trato y tanto el hombre como la mujer se sienten cómodos con una situación similar, no hay problema.
Ahora bien, cuando los dos trabajan y ella llega un poco más tarde por cuestiones laborales, el hombre debe asumir su responsabilidad de alimentar a los hijos (si los hay) o de cocinar, o arreglar la casa. Recuerde que el matrimonio es como un barco, donde los dos tripulantes luchan para que no se hunda.

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7-¿Cuáles son los síntomas de que un hombre siente celos del trabajo de su pareja?
Pueden ser faltas de respeto (hacerla sentir menos, insultos y hasta golpizas), humillaciones en público y en privado. Además, el hombre podría evitar salir con su novia o esposa a lugares públicos por la envidia que le genera, que ella sea muy conocida (si ese es el caso). No querer escuchar lo que ella hace en el trabajo es otra señal de que él no se encuentra satisfecho con el trabajo de su mujer.

8-¿Pueden los hijos salir afectados con una situación así?
Sí, pues la mejor forma de aprender siempre es con el ejemplo; y si ellos observan que sus papás se la pasan discutiendo por celos o envidias laborales, corren el riesgo de imitar ese patrón, ya sea de manera consciente o inconsciente. Las niñas, una vez convertidas en adultas, podrían optar por quedarse en casa todo el día, aunque no les agrade del todo; y los niños adoptarían el mismo machismo de su padre.

9-¿Se puede contemplar una separación, si el hombre coarta la libertad que tiene la mujer de superarse?
Más que todo si hay faltas de respeto y el diálogo o la terapia de pareja no le hace entender al hombre lo importante que es para ella su desarrollo profesional. Se puede contemplar una separación parcial, pues cabe la posibilidad que en este tiempo el hombre recapacite y cambie de actitud. Si no ocurre así, una separación total es lo más sano para los dos.