Edición: 18 de enero de 2004

Es un libro que a través de ejemplos y consejos enseña al lector a establecer
límites sanos a nuestros padres, amigos, compañeros de trabajo y a nosotros
mismos para gozar de una vida plena.

En lo cotidiano, los límites son barreras, señales que nos indican hasta dónde está permitido seguir, qué está permitido tocar y qué no, qué es seguro y que podría ser peligroso.

Sin embargo, a nivel personal e individual también existen límites que ponemos nosotros mismos y que no siempre son sanos y límites que evitamos colocar y que, en cambio, sí son necesarios.

De esto trata el libro “Límites”, de explicar la importancia de establecer barreras que nos permitan obtener un estilo de vida sano y balanceado.

“Un límite es una línea de propiedad personal que marca las cosas de las que somos responsables. En otras palabras, límites es lo que define quiénes somos, o quiénes no somos; los límites afectan diferentes aspectos de nuestra vida”, dicen los autores.

Límites tan sencillos como aprender a decir no cuando queremos decirlo y a decir sí cuando así lo deseamos.

No se trata de ir por la vida haciendo lo que nos plazca, sino de establecer límites a nuestros seres queridos, padres, amigos y familiares e incluso a nuestros compañeros de trabajo que nos ayuden a alcanzar la individualidad y la libertad que por derecho nos corresponde.

Si por ejemplo establecemos límites a ese compañero de trabajo irresponsable que no cumple con su trabajo y nos obliga a hacer las tareas que son de su absoluta responsabilidad, él dejará de abusar de nosotros.

Si enseñamos a nuestros hijos a establecer límites físicos desde que son niños, esto les ayudará a determinar quién nos puede tocar y bajo qué circustancias.

Hay también límites mentales que nos dan la libertad de tener ideas propias que podemos defender. Límites emocionales que nos ayudan a tratar con nuestras propias emociones a librarnos de las emociones dañinas y manipuladoras de los otros y evitar salir lastimados.

Basta de cargar con problemas que Dios nunca pretendió que cargáramos, la soledad crónica de una madre, la irresponsabilidad de su compañero de trabajo, las crisis emocionales de “su mejor amiga”, el mensaje de culpa de su esposo, etc.

Usted debe establecer límites a todo esto, no es el responsable de arreglar el mundo y de arreglarle las vidas a todos los que le rodean.

Los límites son los recursos que nos ayudan a demarcar nuestra propiedad (nuestro propio yo) para cuidarla, nos ayudan a cuidar nuestro corazón, a mantener a raya todo aquello que nos perjudique, y en cambio a dejar entrar todo aquello que nos beneficia.

“En resumen, nos ayudan a mantener lo bueno por dentro y lo malo por fuera”, dicen los doctores Henry Cloud y John Townsend.

“Límites” es un libro entretenido, que debería estar en nuestra biblioteca para ser consulado de vez en cuando; enseña a través de lecturas bíblicas a establecer reglas claras que en lugar de frenarnos nos ayudarán a crecer individual y espiritualmente.

El escritor chileno Luis Sepúlveda, autor de “Mundo del fin del mundo”,
afirma que la defensa del medio ambiente es una preocupación política
latente en toda su obra.

DPA

“La fábrica es como un castillo, y el centro cultural es el foso. Cada vez que ataquen la fábrica, el centro cultural será una defensa”.
Así define el sicólogo César Hazaki, presidente del Centro Cultural de Arte y Oficios “Grissicultura”.

Grissicultura es uno de los dos centros culturales existentes en la ciudad de Buenos Aires, Argentina, que funcionan dentro de fábricas quebradas recuperadas por sus trabajadores.

Se inauguró el 22 de noviembre de 2002, para celebrar la expropiación transitoria de dos años obtenida por los trabajadores de Grissinopoli.

El otro centro cultural funciona en una cooperativa procesadora de aluminio y data de diciembre de 1999. Se trata de dos experiencias únicas: los obreros ceden parte de su lugar de trabajo (un galpón, un depósito) para el funcionamiento de un centro cultural donde se presentan obras de teatro, se exhiben películas, hay muestras de pintura o presentaciones de libros.

El modelo económico neoliberal, especialmente con el comienzo de la recesión en 1998, llevó a que muchas fábricas quebraran en Argentina.

En medio de un desempleo estructural del orden del 20 por ciento, algunas pocas plantas fueron tomadas por sus trabajadores, quienes vieron en esta acción la única forma de conservar su fuente de trabajo.

Son más de 150 empresas con 12.000 trabajadores en toda la Argentina. Por diferencias políticas, se organizaron en dos agrupaciones.

Por un lado está un movimiento que apoya la creación de cooperativas y solicita el apoyo del Estado para la creación de un fondo de capital inicial. Otro movimiento plantea la estatización de la empresa, pero bajo el control obrero.

Una empresa procesadora de aluminio fue la primera en ceder una parte de sus 22.000 metros cuadrados al centro cultural “La Fábrica Ciudad Cultural”. En medio de la lucha por recuperar la fábrica, los trabajadores fueron apoyados por vecinos, estudiantes y profesionales.

Oracio Campos recordó que un día “una mujer había pedido autorización para practicar teatro. Teníamos un depósito abandonado y se lo ofrecimos y ella nos dijo que ahí se podían hacer obras de teatro”.

El caso de “La Fábrica Ciudad Cultural” fue precursor. Hoy se encuentra consolidado con una programación regular de 32 talleres artísticos, que van desde la cerámica hasta la escenografía y la guitarra.

Uno de los encargados, el artista plástico Sebastián Maissa, explica que los trabajadores consintieron la creación del centro cultural como “retribución a la sociedad” que los había apoyado durante el conflicto.

El 70%de los ingresos proviene de los talleres y el 30 por ciento restante de redaudación de los espectáculos.