Las bolsas de trabajo de la gremial permiten enlazar los perfiles del solicitante con los requisitos. Foto EDH

Claudia Zaldaña
Diario de Occidente
El Diario de Hoy
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Las filiales de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador, en Sonsonate y Santa Ana, también ofrecen alternativas para los desempleados de estos departamentos y sus municipios aledaños.

El banco de datos y la Bolsa de Trabajo son los proyectos que impulsan las filiales de la gremial.

Una de las ventajas es la oferta de plazas en negocios y empresas de los socios.

“La mayoría de puestos que se ofrecen en Sonsonate son para el área de contaduría, puestos secretariales y de ventas”, explica Silvia de Hernández, gerente de la filial Sonsonate.

El proceso para los buscadores de empleo en ambos departamentos no es complicado. La Cámara de Comercio recibe el currículum de personas desocupadas y con ello crea un banco de datos.

Este registro permite conocer los perfiles de los buscadores de empleo. Cuando los socios ponen a disposición alguna plaza, miembros de la cámara contactan a las personas cuyo perfil se acerca más a las necesidades del empleador.

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“La mayoría de las veces se les envía a los candidatos y la empresa se encarga de realizar la selección del personal”, destaca Silvia de Hernández.

Sin embargo, la institución puede incluso realizar preselecciones a petición de quien oferta la plaza. Se hace una entrevista previa, se explican algunos detalles del puesto a ocupar, pero luego se envían directamente con el cliente para que sea él quien decida al candidato ideal.

Las ferias

Aunque los santanecos son más productores de profesionales, muchos aún no tienen una plaza. Por eso, la gremial empresarial organiza ferias internas para enlazar a profesionales y gente de grados técnicos con empresas que ofertan trabajo.

“Tenemos cerca de mil 500 personas inscritas en el banco de datos”, señala Marisela de López, gerente de la filial santaneca de la Cámara de Comercio.

De López relata que la iniciativa de formar una bolsa de trabajo surgió de los mismos socios, quienes empezaron a preguntar por personas interesadas en diferentes plazas que ellos tenían vacantes en sus negocios y empresas.

“La Cámara tomó esta idea y empezó a formar un banco de datos y muchas personas han encontrado trabajo gracias a enlaces con diversos empleadores”, destaca la gerente.

Agrega que tienen proyectos con estudiantes para que trabajen como aprendices y se espera que esta idea llegue hasta las universidades y se pueda abrir oportunidades.